我們知道,面試考試歸根到底是要回到“職位匹配”上來,也就是所有題型都在某種程度上應(yīng)該隱含職位匹配的要求。考生在備考時(shí)首先應(yīng)該做的,就是對報(bào)考職位的職責(zé)、性質(zhì)、單位概況等有所了解。另外,考生還需要對自己的經(jīng)歷、特點(diǎn)等做一個(gè)很好的總結(jié)。
對職位和自我經(jīng)歷的梳理,將成為考生面試答題時(shí)的出發(fā)點(diǎn)和展現(xiàn)自身優(yōu)勢的素材。所以考生應(yīng)該花時(shí)間去了解和梳理兩方面內(nèi)容:
其一是報(bào)考單位和職位信息,包括:單位性質(zhì)、主要職能、組織結(jié)構(gòu);所報(bào)考職位的工作性質(zhì)、任務(wù)責(zé)任、職位所需的知識結(jié)構(gòu)、能力結(jié)構(gòu)、技術(shù)特長、個(gè)性特征等。
其二是考生的自身經(jīng)歷,包括具備的知識架構(gòu)、能力特長、性格特點(diǎn)、優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)、興趣愛好、能力特長、價(jià)值觀、報(bào)考動(dòng)機(jī)、錄取規(guī)劃及落選計(jì)劃等。
外交部、商務(wù)部、銀監(jiān)會(huì)的考生尤其要做好自我梳理和職位梳理,因?yàn)檫@三個(gè)部門面試題中自我認(rèn)知類題型比例很高,需要考生談自身、談報(bào)考、談職位認(rèn)識的題目非常多。商務(wù)部和銀監(jiān)會(huì)的考生在梳理完畢后還需要翻譯為英文,以作答題之用。
總之,認(rèn)清自己認(rèn)清職位,找到自身與職位的相似度,做好最終選擇,必能成就一番好成績。