面試猶如相親，是考官通過(guò)審慎考查所有考生的綜合素質(zhì)，從中選出中意考生的過(guò)程。如果能了解考官的傾向性，這對(duì)于考生反省自身，形塑自我會(huì)起到有益的推動(dòng)作用。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，很多考官會(huì)特別偏好有如下素質(zhì)的考生：
第一，愛(ài)人如己。這是道德金律第一條。能夠做到這條的人會(huì)有一顆同理心，能夠包容人，理解人，做到對(duì)待他人如同對(duì)待自己。
第二，感恩的心。人生于天地間，不可能脫離他人而孤立存在。自己的任何成就和進(jìn)步都侵潤(rùn)著別人的幫助和扶持，感恩是應(yīng)該的。
第三，躬身自省。古人講一日三省吾身。只有經(jīng)常檢討自己，查找問(wèn)題，才能進(jìn)步和提高。
第四，嚴(yán)于自律。基于人性的弱點(diǎn)，人是有惰性的，也是有可能作惡的，這都需要自律。不管是學(xué)習(xí)、工作、生活，盡可能克制不合理的欲望，讓人生朝著向善的方向發(fā)展。其中，最重要的是要做到慎獨(dú)。唯有慎獨(dú)的人，才是真正自律的人。
第五，吃苦耐勞。試問(wèn)你最喜歡和哪種人合作?有創(chuàng)新思維的?有領(lǐng)導(dǎo)能力的?還是吃苦耐勞的?毫無(wú)疑問(wèn)，每個(gè)考官都會(huì)傾向于選擇一個(gè)踏實(shí)肯干的候選人。
第六，積極陽(yáng)光。有人說(shuō)，當(dāng)你了解了這個(gè)世界的真相，還能擁抱這個(gè)世界的人，是真正積極的陽(yáng)關(guān)心態(tài)。
第七，心智成熟。對(duì)一個(gè)人來(lái)說(shuō)，身體健康是必要的，而心智成熟是重要的。一個(gè)成熟的職場(chǎng)人，不會(huì)以自我為中心，我是誰(shuí)并不重要，重要的是，大家一起可以把工作做好。所以說(shuō)，成熟代表著一個(gè)候選人把自我看得很小，而把職業(yè)精神看得很大。
俗話(huà)說(shuō)，要做事先做人。鏡鑒別人的優(yōu)點(diǎn)，以此自省，以此自礪，你不僅能獲得成功，還會(huì)收獲幸福。
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