近年來(lái),面試考試組織愈加凸顯“人崗匹配”,針對(duì)職位特性的考察越來(lái)越多。而招警招錄考試在體能考察的基礎(chǔ)上,也更加關(guān)注對(duì)職位特性的考察。
整體上來(lái)說(shuō),招警未來(lái)的工作整體呈現(xiàn)“復(fù)雜性、艱苦性、危險(xiǎn)性、易腐蝕性”等特點(diǎn),因此,招警考試緊密圍繞“忠誠(chéng)、為民、公正、廉潔”這一核心價(jià)值觀展開(kāi),考察范圍從“崗位知識(shí)”到“政法實(shí)務(wù)”再到“法治理念”等方向。
從招錄職位的單一性和明確性來(lái)看,突出測(cè)查報(bào)考人員是否具備上述價(jià)值觀是招警招錄考試的主要訴求。在招警面試組織過(guò)程中,也會(huì)突出強(qiáng)調(diào)對(duì)考生“職位意識(shí)”是否明確的考察。
從面試題材的選取方面也會(huì)突出“職業(yè)特性”,特別是會(huì)設(shè)計(jì)大量的業(yè)務(wù)知識(shí)和崗位技能來(lái)直接考察考生的從業(yè)潛力。比如,請(qǐng)你談?wù)勅绾伍_(kāi)展社區(qū)警務(wù)工作?如何減少與群眾摩擦?與此同時(shí),在具體的招錄過(guò)程中,為了體現(xiàn)專業(yè)性,政法機(jī)關(guān)不僅參加考務(wù)工作,甚至?xí)䥇⑴c筆試、面試等環(huán)節(jié)的命題工作。
從機(jī)關(guān)特別強(qiáng)調(diào)隊(duì)伍建設(shè)方面,特別是從著裝、形象、精神風(fēng)貌等方面體現(xiàn)職業(yè)的特殊性。因此,考生在備考過(guò)程中,一定要注意自身陽(yáng)光、干練、精神形象的打造,從舉止儀表、形象氣質(zhì)等方面凸顯自身的威嚴(yán)。
考生該如何體現(xiàn)“職位特性”
談完招警的“職位特性”后,希望各位考生牢記招警“忠誠(chéng)、為民、公正、廉潔”的核心價(jià)值觀,從定性而非定量的角度,全方位提升面試成績(jī)、提高獲勝幾率。
從外勢(shì)方面,希望各位考生盡量著正裝出席,呈現(xiàn)陽(yáng)光、大方、自信的外在形象,眼神要堅(jiān)定、不飄忽,答題聲音要洪亮,要彬彬有禮、落落大方。多說(shuō)“謝謝”,多用“肢體語(yǔ)言”,多用微笑傳遞自信心。即使遇到特別困難的題目,也不要“抓耳撓腮“,要淡定自若。
從內(nèi)容方面,希望各位考生答題要言簡(jiǎn)意賅,不要廢話、套話一堆,語(yǔ)言要做到條理性、邏輯性,內(nèi)容分層次講,不要混作一團(tuán)。考生可以借助簡(jiǎn)單的邏輯連接詞,比如,“一方面,另一方面;第一、第二、第三……”等,讓語(yǔ)言顯得有內(nèi)在的邏輯。于此同時(shí),希望考生不要為了刻意追求辭藻的華麗而忽略了語(yǔ)言的基本流暢性,“會(huì)說(shuō)話”、“會(huì)表達(dá)”是傳遞思想最基本的要件,試想,如果一個(gè)考生連話都講不連貫,考官談何綜合評(píng)分呢?因此,考生在重視語(yǔ)言邏輯性的基礎(chǔ)上,還應(yīng)做到語(yǔ)言的連貫性。
最后,愿各位考生備考順利,都能實(shí)現(xiàn)自己的“招警夢(mèng)想”。
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