1、根據(jù)給定資料，概括贊成節(jié)假日高速公路免費(fèi)政策的主要依據(jù)(15分)
要求：概括準(zhǔn)確、語言簡練，字?jǐn)?shù)不超過250字。
參考答案：
主要依據(jù)有：
1、可以減少群眾假期出游成本，提高出行意愿; 2、體現(xiàn)公路的“公共屬性”;
3、促進(jìn)相關(guān)部門改進(jìn)公路管理方式，提高管理技術(shù)水平;
4、有利于減少路橋經(jīng)營者暴利，成本完全可以承受，不增加公司負(fù)擔(dān);
5、節(jié)假日公路擁堵嚴(yán)重，制度化的免費(fèi)政策能夠承擔(dān)“沒有達(dá)到高速”的責(zé)任;
6、增加老百姓出行選擇。
2、閱讀材料14，針對× ×省強(qiáng)制執(zhí)行帶薪休假的措施，談?wù)勀愕目捶ú⒄f明理由。(25分)
要求：觀點(diǎn)明確，理由合理、充分，語言簡練，不多于350字。
參考答案：
對這種做法我們應(yīng)該辯證看待。該措施有一定的積極意義，但也有一定問題。
這種做法有很重要的意義：
(1)利于國務(wù)院相關(guān)政策法規(guī)的落實(shí)，保障職工的帶薪休假權(quán)益;
(2)有利于分散節(jié)假日過于集中的客流，緩解因?yàn)榧行菁賻淼慕煌〒矶碌葐栴};
(3)有利于職工靈活安排休假時(shí)間，提高出行的積極性。
但這種做法也有一定的問題：
(1)擁堵問題的原因除休假過于集中外，還包括收費(fèi)不合理、出行不文明等因素，僅僅落實(shí)帶薪休假不解決其他問題;
(2)一些單位自身具有特點(diǎn)，一刀切式的落實(shí)容易對單位的實(shí)際情況造成影響;
(3)采用考核、問責(zé)等方式易產(chǎn)生應(yīng)付甚至弄虛作假等問題，影響切實(shí)效果。
應(yīng)該一方面落實(shí)帶薪休假，另一方面利用好現(xiàn)有的黃金周等休假方式，解決好職工的休假問題。
