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    2014社會(huì)工作者《法規(guī)與政策》教材知識(shí)重點(diǎn)12.2

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      第十二章 我國(guó)醫(yī)療衛(wèi)生與計(jì)劃生育法規(guī)政策

      第二節(jié) 醫(yī)療服務(wù)體制法規(guī)政策

      一、城市醫(yī)療服務(wù)體制

      逐步形成了國(guó)家和集體獨(dú)辦、按行政區(qū)域以塊劃分、由上到下進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)的三級(jí)城鄉(xiāng)醫(yī)療預(yù)防網(wǎng):

      城:街道醫(yī)院診所企業(yè)醫(yī)院——》區(qū)級(jí)醫(yī)院——》省市綜合醫(yī)院,教學(xué)醫(yī)院,?漆t(yī)院;

      鄉(xiāng):村衛(wèi)生所——》公社衛(wèi)生院——》區(qū)級(jí)醫(yī)院,防治中心。

      1、健全基層醫(yī)療體系(機(jī)構(gòu)建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、補(bǔ)償機(jī)制、運(yùn)行機(jī)制)

      (1)加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)建設(shè);

      A 公立醫(yī)院過(guò)剩的地區(qū)要重組到基層去;

      B 國(guó)家購(gòu)買(mǎi)社會(huì)力量提供的衛(wèi)生服務(wù);

      C 鼓勵(lì)有資質(zhì)的人員開(kāi)辦診所;

      (2)加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍建設(shè);

      A 落實(shí)城市醫(yī)生升中高級(jí)職稱前支農(nóng)一年以上;

      B 鼓勵(lì)醫(yī)學(xué)高校畢業(yè)生到基層工作;

      C 自愿去中西部鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院的畢業(yè)生,國(guó)家代償學(xué)費(fèi)和貸款。

      (3)改革基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)補(bǔ)償機(jī)制;

      A 運(yùn)營(yíng)成本通過(guò)服務(wù)收費(fèi)和政府補(bǔ)助補(bǔ)償;

      B 對(duì)購(gòu)置的基本設(shè)備和開(kāi)展業(yè)務(wù)的經(jīng)費(fèi),按定額和購(gòu)買(mǎi)服務(wù)等方式補(bǔ)助;

      C 人員的工資水平要與事業(yè)單位掛鉤;

      D 不得接受藥品折扣。

      (4)轉(zhuǎn)變基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)運(yùn)行機(jī)制;

      A 開(kāi)展鄉(xiāng)村巡回醫(yī)療;

      B 與上級(jí)醫(yī)院進(jìn)行雙向轉(zhuǎn)診制度;

      C 實(shí)施人員聘用制,完善考核激勵(lì)制度

      2、公立醫(yī)院改革試點(diǎn)

      按 “實(shí)試點(diǎn)、在逐步推開(kāi)”的原則進(jìn)行,達(dá)到探索政事分開(kāi),管辦分開(kāi)的有效形式,推進(jìn)人事制度改革,建立 “公益性”為核心的公里醫(yī)院監(jiān)管制度。

      (1)改革公立醫(yī)院的管理體制、運(yùn)行和監(jiān)管機(jī)制;

      堅(jiān)決維護(hù)公益性和社會(huì)效益原則,以病人為中心,實(shí)行崗位績(jī)效工資制度,探索建立由衛(wèi)生行政部門(mén)、醫(yī)療保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)、社會(huì)評(píng)估機(jī)構(gòu)、群眾代表和專家參與的監(jiān)管評(píng)價(jià)制度。

      (2)推進(jìn)公立醫(yī)院的補(bǔ)償機(jī)制改革;

      逐步從補(bǔ)償渠道中剔除藥品加成收入而變?yōu)榉⻊?wù)收費(fèi)和財(cái)政補(bǔ)助,政府負(fù)責(zé)大型設(shè)備的購(gòu)置,重點(diǎn)學(xué)科的發(fā)展和離退休人員費(fèi)用和政策性虧損補(bǔ)償?shù)取9⑨t(yī)院提供的特需服務(wù)不得找過(guò)全部醫(yī)療服務(wù)的 10%,鼓勵(lì)各地探索建立醫(yī)療服務(wù)定價(jià)有利益相關(guān)方參與協(xié)商的機(jī)制。

      (3)加快形成多元辦醫(yī)格局:

      把部分公立醫(yī)院進(jìn)行轉(zhuǎn)制,確保資產(chǎn)保值和職工的合法權(quán)益;鼓勵(lì)民營(yíng)資本舉辦非營(yíng)利性醫(yī)院。

      二、農(nóng)村醫(yī)療服務(wù)體制

      1、發(fā)展目標(biāo)

      2010年,建立起基本設(shè)施比較齊全的農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò),具有專業(yè)素質(zhì)的衛(wèi)生服務(wù)隊(duì)伍、運(yùn)轉(zhuǎn)有效的農(nóng)村衛(wèi)生管理運(yùn)行體制,完善新農(nóng)醫(yī)合和醫(yī)療救助協(xié)同發(fā)展。滿足農(nóng)民群眾人人享有初級(jí)衛(wèi)生保健服務(wù)需求

      2、框架

      以縣級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)為龍頭,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院為中心,村衛(wèi)生室為基礎(chǔ)的三級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)

      3、隊(duì)伍

      制定并實(shí)施免費(fèi)為農(nóng)村定向培養(yǎng)全科醫(yī)生和找平執(zhí)業(yè)醫(yī)師計(jì)劃,完善對(duì)口支援通過(guò)到大醫(yī)院機(jī)修,培訓(xùn)等方式提高縣級(jí)醫(yī)生水平。農(nóng)村醫(yī)療隊(duì)伍由執(zhí)業(yè)醫(yī)師,執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師、扶助技術(shù)人員和鄉(xiāng)村醫(yī)生、衛(wèi)生員共同組成。

      4、投入機(jī)制

      新增衛(wèi)生事業(yè)經(jīng)費(fèi)主要用于發(fā)展農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè),其中由于縣以下的比例不低于70%

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