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    教師工資改革方案最新消息:2015年最新教師工齡工資標(biāo)準(zhǔn)

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    第 1 頁(yè):高等學(xué)校教職工工資制度
    第 2 頁(yè):中等專業(yè)學(xué)校教職工工資制度
    第 3 頁(yè):中小學(xué)教職工工資制度
    第 4 頁(yè):教師教齡津貼的若干規(guī)定

      中等專業(yè)學(xué)校教職工工資制度

      中等專業(yè)學(xué)校教職工工資制度的改革,按照中共中央、國(guó)務(wù)院下達(dá)的《國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員工資制度改革方案》(以下簡(jiǎn)稱《改革方案》)和國(guó)務(wù)院工資制度改革小組、勞動(dòng)人事部《關(guān)于實(shí)施國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員工資制度改革方案若干問題的規(guī)定》執(zhí)行,F(xiàn)結(jié)合中等專業(yè)學(xué)校的情況和特點(diǎn),提出如下實(shí)施方案。

      一、中等專業(yè)學(xué)校教職工實(shí)行以職務(wù)工資為主要內(nèi)容的結(jié)構(gòu)工資制

      (一)職務(wù)名稱

      1.教學(xué)人員。按高級(jí)講師、講師、助理講師、教員的職務(wù)分列。

      2.其他各類專業(yè)技術(shù)人員。按國(guó)務(wù)院有關(guān)主管部門確定的職務(wù)名稱系列分列。

      3.行政人員。按正副校長(zhǎng),正副科長(zhǎng)(主任)、科員、辦事員的職務(wù)分列。

      (二)教職員的結(jié)構(gòu)工資由基礎(chǔ)工資、職務(wù)工資、工齡津貼和獎(jiǎng)勵(lì)工資四個(gè)部分組成。教師同時(shí)實(shí)行教齡津貼。

      1.職務(wù)工資。教職員按照職務(wù)分列工資等級(jí),一職數(shù)級(jí),相近職務(wù)之間工資額上下交叉。

      (1)中等專業(yè)學(xué)校教師基礎(chǔ)工資、職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)表(見附表一)。

      (2)中等專業(yè)學(xué)校行政人員基礎(chǔ)工資、職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)表(見附表二)。

      政治工作人員參照同級(jí)行政人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

      (3)其他各類專業(yè)技術(shù)人員的職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn),按照國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)的有關(guān)主管部門同類人員職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;國(guó)家沒有規(guī)定的,參照有關(guān)專業(yè)技術(shù)人員的工資標(biāo)準(zhǔn),按所在省、自治區(qū)、直轄市人民政府的規(guī)定執(zhí)行。

      2.基礎(chǔ)工資、工齡津貼、教齡津貼和獎(jiǎng)勵(lì)工資,按國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

      (三)工勤人員。原則上執(zhí)行國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工人的結(jié)構(gòu)工資制。生產(chǎn)性工人的崗位(技術(shù))工資標(biāo)準(zhǔn),由學(xué)校主管部門或省、自治區(qū)、直轄市參照《改革方案》附表三《中央、省和省轄市國(guó)家機(jī)關(guān)工人基礎(chǔ)工資,崗位工資標(biāo)準(zhǔn)表》,結(jié)合學(xué)校特點(diǎn)擬定,也可以實(shí)行企業(yè)同工種的工資制度。但需報(bào)經(jīng)國(guó)務(wù)院主管部門或省、自治區(qū)、直轄市工資改革辦公室批準(zhǔn)執(zhí)行。

      二、實(shí)施工資改革方案的補(bǔ)充規(guī)定

      (一)各校要按教育部或?qū)W校主管部門提出的編制標(biāo)準(zhǔn)核定編制,定編定員;建立健全各類人員的崗位責(zé)任制和考核制度。

      (二)教學(xué)人員和其他各類專業(yè)技術(shù)人員的職務(wù)要保持合理的結(jié)構(gòu)比例,各類人員的職務(wù)結(jié)構(gòu)比例由各部門、各地區(qū)根據(jù)實(shí)際情況制定,報(bào)經(jīng)主管部門或省、自治區(qū)、直轄市人民政府批準(zhǔn)執(zhí)行。

      (三)各類學(xué)校畢業(yè)生分配到“老、少、山、邊、窮”地區(qū)和調(diào)入上述地區(qū)從事中專教育工作的,待遇從優(yōu)。

      (四)教師進(jìn)修學(xué)校教職工,執(zhí)行中等專業(yè)學(xué)校教職工工資標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)津貼。

      (五)中等專業(yè)學(xué)校教師工資改革增加的工資額,不包括教齡津貼在20元以內(nèi)的,一九八五年一次發(fā)給,超過部分從一九八六年七月起再增加上去。教齡津貼從一九八五年七月起發(fā)給。

      (六)中等專業(yè)學(xué)校教師,未按教育部規(guī)定的中等專業(yè)學(xué)校教師職稱確定職務(wù)的,在執(zhí)行新工資標(biāo)準(zhǔn)時(shí),暫按現(xiàn)行工資額就近套級(jí);新的職務(wù)系列、人員結(jié)構(gòu)比例和人數(shù)限額經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)后,再按附表一的職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

      (七)教師兼任副科長(zhǎng)以上行政職務(wù),實(shí)行任期制的,職務(wù)工資按教師和行政人員兩種職務(wù)工資中較高一種確定。

      (八)中等專業(yè)學(xué)校派往國(guó)外學(xué)習(xí)人員中的國(guó)家正式職工,凡屬一九八五年六月三十日在冊(cè)的,列入這次工資制度改革范圍。新定工資發(fā)放期限,按照國(guó)家對(duì)出國(guó)學(xué)習(xí)人員有關(guān)規(guī)定辦理。

      (九)各省、自治區(qū)、直轄市有關(guān)主管部門可以依據(jù)本方案,結(jié)合實(shí)際情況,制定本地區(qū)中等專業(yè)學(xué)校工資制度改革的實(shí)施細(xì)則,經(jīng)省、自治區(qū)、直轄市工資制度改革小組審核,報(bào)省、自治區(qū)、直轄市人民政府批準(zhǔn)后執(zhí)行,并抄送國(guó)務(wù)院工資制度改革小組和國(guó)家教育委員會(huì)備案。

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