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    2013人力資源管理員基礎(chǔ)知識：人員招聘的定義
    
             
       
    
         
    
         
    
         
       
    　　人員招聘是企業(yè)為了彌補崗位的空缺而進行的一系列人力資源管理活動的總稱。它是人力資源管理的首要環(huán)節(jié)，是實現(xiàn)人力資源管理有效性的重要保證。
    

    　　人員配置是企業(yè)為了實現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營的目標(biāo)，采用科學(xué)的方法，根據(jù)崗得其人、人得其位、適才適所的原則，實現(xiàn)人力資源與其他物力、財力資源的有效結(jié)合而進行的一系列管理活動的總稱。
    

    　　從廣義上來講，人員招聘包括招聘準(zhǔn)備、招聘實施和招聘評估三個階段;狹義的招聘指招聘的實施。
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    文章責(zé)編：wangpingping89 　
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    中國最優(yōu)秀人力資源管理名師都在這里！
    


    

    

    

    王全一老師
    

    在線名師：王全一老師
    　　
  國家勞動部認(rèn)定的企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格考試培訓(xùn)師資，...[詳細(xì)]
    

    

    




    


    


    

    




    


     

    


    

    


    

    




    


    


    

    

    


    




    

    

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