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    2012職場交流:防止被潛規(guī)則須注意六件事

      所謂的“潛規(guī)則”,便是“隱藏在正式規(guī)則之下、卻在實際上支配著中國社會運行的規(guī)矩”!皾撘(guī)則”這個詞在中國土地上可謂被廣泛傳播與熟知,但不同的人對之態(tài)度則有很大的差異。么如何面對如何抵御職場潛規(guī)則呢?一起來看看。

      一.要建立良好的人際關(guān)系。

      初涉及職場,單位所有人都會對你展現(xiàn)友善和友好,這是同事之間要互相幫助體現(xiàn)團結(jié)友愛的職場明規(guī)則,因此,你可以和某些人刻意保持距離,但表面上還是應(yīng)該和單位不同層級的同事建立起熱情和友善的關(guān)系,哪怕對方只是一位勤雜工。當(dāng)然,凡事給別人留發(fā)揮的空間也是在給自己留下發(fā)揮的空間。

      二.不參與任何的派系爭斗。

      職場如同江湖,每個人都在爭當(dāng)“老大”,因而會形成不同的利益團體,也會形成明爭暗斗和勾心斗角。這些人表面上顯露出來的好象是積極進取有超強的事業(yè)心,其實,勝者為王敗為寇,跟錯了領(lǐng)導(dǎo)跑錯了派系猶如女人嫁錯了老公,絕對可以讓自己毫無立足之地,因此,初涉職場的人還是別摻和保持中立比較好。

      三.小心應(yīng)對不要輕易樹敵。

      既然不要摻和到單位的派系斗爭,當(dāng)然也希望輕易成為派系斗爭的犧牲品,因此,要注意自己在單位發(fā)展和建立良好人際關(guān)系的時候,即便對方不可能成為你理想中的朋友,也千萬別讓對方成為你事業(yè)上的敵人,更避免對方變成你的死對頭,保持基本禮儀和適當(dāng)距離是自我保護的最好方法。

      四.謙恭請教展現(xiàn)虛心好學(xué)。

      對于自己不懂的工作多向同事請教,千萬別不懂裝懂給別的同事造成工作上的困擾,甚至是給單位造成經(jīng)濟上或社會聲譽上的損失,畢竟所有人都喜歡有團隊意識的同事,都喜歡和有協(xié)作精神的同事共事,因此,在你表達對同事欽佩欣賞之意的同時,讓對方給你一點工作上的指點和指導(dǎo),可以給對方產(chǎn)生好感。

      五.莫與同事發(fā)生金錢往來。

      同事之間每天朝夕相處人心隔肚皮的,在事業(yè)上已經(jīng)暗藏著許許多多切身利益的交匯點,因此,盡量不要再與同事發(fā)生經(jīng)濟上甚至是直接金錢上的往來,尤其是向同事借錢會涉及到你自己的隱私問題,尤其是你相當(dāng)隱私的事情是不希望成為同事之間茶余飯后的談資。

      六.為人低調(diào)鋒芒不要畢露。

      年青人初涉職場,有沖勁的干勁絕對是好事,但是,對于那些肯吃苦有超強能力的人來說,鋒芒畢露絕對不

      是好事也會招來“殺生之禍”。雖然明規(guī)則提倡每一個人都要以事業(yè)為重。而真正以事業(yè)為重并成為單位業(yè)務(wù)骨干的人,大多得到的是受排擠被打壓的結(jié)局。

      掌握以上六點方法,也許你在職場上將會走得更加順利,一起來學(xué)習(xí)吧。

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