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    人力資源管理考試
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    2012年管理咨詢師考試實務沖刺試題(5)

      1、以下屬于現(xiàn)場管理效果的量化效果指標是(  )。

      A.供應商聯(lián)絡(luò)

      B.客戶抱怨次數(shù)

      C.質(zhì)量異常狀況

      D.員工質(zhì)量意識

      【答案】B

      2、IE的基本方法是(  )。

      A.方法研究

      B.作業(yè)研究

      C.作業(yè)測定

      D.成果測定

      【答案】B

      3、PDCA循環(huán)一般都要經(jīng)歷4個階段、8個步驟,其中(  )階段分為兩個步驟。

      A.計劃

      B.執(zhí)行

      C.檢查

      D.處理

      【答案】D

      4、人與物的結(jié)合,需要有四個信息媒介物,其中引導媒介物是指(  )。

      A.位置臺賬和平面布置圖

      B.場所標志和現(xiàn)貨標示

      C.位置臺賬和場所標志

      D.平面布置圖和現(xiàn)貨標示

      【答案】A

      5、微缺陷改善是指根據(jù)環(huán)境的變化,對企業(yè)運營中的不足之處以及微小缺陷做循序漸進式的改善。微缺陷改善的前提是(  )。

      A.成本意識

      B.安全意識

      C.問題意識

      D.質(zhì)量意識

      【答案】C

      6、(  )是指由于經(jīng)濟發(fā)展或科技進步的原因,使設(shè)備原有的價值貶值而造成的磨損。

      A.有形磨損

      B.無形磨損

      C.使用磨損

      D.自然磨損

      【答案】B

      7、漸發(fā)性故障也稱為(  ),它是由于設(shè)備性能劣化,即慢慢降低性能而引發(fā)的故障。

      A.突發(fā)故障

      B.磨損故障

      C.劣化故障

      D.損壞故障

      【答案】C

      8、(  )一般在缺乏修理定額資料時,或?qū)唵、不重復的設(shè)備維修時采用。

      A.標準修理法

      B.強制修理法

      C.定期修理法

      D.檢查后修理法

      【答案】D

      9、設(shè)備從全新狀態(tài)投人生產(chǎn)使用開始到因物質(zhì)磨損使設(shè)備老化,直到報廢拆除為止的年限,稱為(  )。

      A.物質(zhì)壽命

      B.經(jīng)濟壽命

      C.技術(shù)壽命

      D.折舊壽命

      【答案】A

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