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    人力資源管理考試
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    2012人力資源知識(shí):HR職業(yè)規(guī)劃中的十個(gè)致命錯(cuò)誤

      對(duì)于大多數(shù)人來(lái)說(shuō),這些問(wèn)題看起來(lái)已經(jīng)司空見(jiàn)慣、稀松平常,為大多數(shù)人所忽略。然而,經(jīng)過(guò)大量職場(chǎng)真實(shí)案例的證實(shí),我們發(fā)現(xiàn),正是這些稀松平常的錯(cuò)誤,日后極有可能成為影響你職業(yè)生涯發(fā)展、甚至改變你一生命運(yùn)的致命錯(cuò)誤。

      一、現(xiàn)在不著急,以后遇到問(wèn)題再說(shuō)吧

      很多人剛剛步入社會(huì),沒(méi)有真正意識(shí)到危機(jī)的存在;或者現(xiàn)在的工作相對(duì)穩(wěn)定,雖然不知道未來(lái)是什么樣子,但至少目前的工作能夠養(yǎng)家糊口,至少可以保證生存沒(méi)有問(wèn)題。他們不知道五年后的自己應(yīng)該是什么樣子,也不會(huì)深入去想,因?yàn)檫@樣很累。至少現(xiàn)在的工作能夠讓自己這一年過(guò)得很安穩(wěn),至于下一年怎么樣,他們根本沒(méi)有考慮過(guò)。他們總覺(jué)得年輕應(yīng)該是享受的時(shí)光,這樣才不會(huì)辜負(fù)大好年華。即使現(xiàn)在遇到問(wèn)題,他們總是說(shuō):現(xiàn)在不著急,以后遇到問(wèn)題再說(shuō)吧。

      如果所有的問(wèn)題都等“以后再說(shuō)”,那么,我敢肯定,最多5年以?xún)?nèi),你會(huì)遇到再也解決不了的問(wèn)題!要想解決,你必須要付出成幾何級(jí)倍增的代價(jià)!

      二、有些事情總要親自經(jīng)歷了才會(huì)知道

      對(duì)于年輕人來(lái)說(shuō),“試錯(cuò)”其實(shí)是最愚蠢的方法,即使你覺(jué)得你還年輕,你還有機(jī)會(huì),但實(shí)際上時(shí)間并不是你想像得那么多。以在北京工作為例。假如你大學(xué)畢業(yè)23歲,打算30歲買(mǎi)房結(jié)婚。房子不要太好的,但在北京,起碼也要100萬(wàn)。在房?jī)r(jià)瘋漲的情況下,這已經(jīng)是最保守的估計(jì)。首付20萬(wàn),裝修2萬(wàn),家電2萬(wàn),結(jié)婚3萬(wàn),其他備用資金3萬(wàn),這總計(jì)就得需要30萬(wàn)。假如你年薪10萬(wàn),除去房租、生活費(fèi)、電話(huà)費(fèi)、應(yīng)酬等等支出,一年存款7萬(wàn),那么,你至少要需要4年的時(shí)間。但是對(duì)于職場(chǎng)新人來(lái)說(shuō),沒(méi)有3年的經(jīng)驗(yàn)積累,不可能拿到10萬(wàn)的月薪。這樣算下來(lái),就算你不走彎路,從畢業(yè)到結(jié)婚,你要像上緊了的發(fā)條一樣高速運(yùn)轉(zhuǎn),根本不允許你有時(shí)間去無(wú)所事事或者走彎路。而一旦不慎稍有偏差,走上1、2年的彎路(對(duì)于很多人來(lái)說(shuō),這是再正常不過(guò)),那么對(duì)你來(lái)說(shuō),一旦買(mǎi)房,就會(huì)陷入破產(chǎn)的邊緣。

      如果你還想著去嘗試和經(jīng)歷一些本來(lái)應(yīng)該可以規(guī)避的錯(cuò)誤,那么,你的職業(yè)生涯定會(huì)付出更多的成本。

      三、當(dāng)我遇到問(wèn)題時(shí),做個(gè)職業(yè)規(guī)劃就行了

      成功的職業(yè)規(guī)劃,其核心是要幫助你找到你的職業(yè)方向定位,并圍繞這個(gè)方向構(gòu)建你的核心競(jìng)爭(zhēng)力,以保證你能夠在這個(gè)方向上順利成長(zhǎng)。這兩點(diǎn)缺一不可。如果只是找一個(gè)方向,而沒(méi)有考慮到該方向在現(xiàn)實(shí)工作中實(shí)現(xiàn)的可能性,那么,這樣的規(guī)劃沒(méi)有任何意義。

      而要想保證職業(yè)方向?qū)崿F(xiàn)的可能性,就必須要考慮外在客觀(guān)因素的影響。家庭的壓力、年齡的差距、因工作不順而造成的心態(tài)的失衡……等等,都會(huì)影響到職業(yè)規(guī)劃的最佳實(shí)施效果。就像醫(yī)生看病一樣,如果你已經(jīng)病入膏肓,那么,再高明的醫(yī)生恐怕也無(wú)回天之力了。

      四、把性格測(cè)評(píng)當(dāng)成職業(yè)規(guī)劃

      這里需要提醒大家的是:性格測(cè)評(píng)≠職業(yè)規(guī)劃。很多人認(rèn)為自己做了性格測(cè)評(píng)就等于做了職業(yè)規(guī)劃,其實(shí)這是一個(gè)非常嚴(yán)重的認(rèn)識(shí)誤區(qū)。性格測(cè)評(píng)只是我們了解個(gè)人性格的一個(gè)手段。涉及到具體的規(guī)劃時(shí),還要根據(jù)個(gè)人事業(yè)愿景、優(yōu)勢(shì)特長(zhǎng)、專(zhuān)業(yè)技能、成長(zhǎng)經(jīng)歷、職業(yè)價(jià)值觀(guān)、政治因素、經(jīng)濟(jì)因素、社會(huì)因素等各種情況進(jìn)行綜合考量,才能得出具體的結(jié)論。這需要咨詢(xún)師深入了解你的情況之后才能做出判斷,而不是單純依賴(lài)測(cè)評(píng)工具所得出的結(jié)果。

      以第一職場(chǎng)論壇的教練式職業(yè)規(guī)劃為例,除了基本的測(cè)評(píng)以外,僅咨詢(xún)?cè)L談這一項(xiàng)就需要3個(gè)小時(shí)的時(shí)間,最長(zhǎng)的曾經(jīng)達(dá)到6個(gè)小時(shí),目的就是對(duì)咨詢(xún)者進(jìn)行全面、深入的了解,并對(duì)測(cè)評(píng)結(jié)果進(jìn)行驗(yàn)證,以全面、客觀(guān)地了解咨詢(xún)者的真實(shí)情況。如果做不到這一點(diǎn),那么,咨詢(xún)的效果就會(huì)大打折扣。

      五、只定方向,不知道實(shí)施路徑

      很多人不乏明確的目標(biāo),但在實(shí)施的過(guò)程中會(huì)遇到很多問(wèn)題得不到有效的解決,從而最終影響到職業(yè)目標(biāo)的實(shí)施程度。從這個(gè)角度來(lái)說(shuō),只確定職業(yè)生涯方向定位,而不知道具體的實(shí)施路徑,尤其是在執(zhí)行的過(guò)程中,哪些問(wèn)題需要直接面對(duì),哪些問(wèn)題需要繞道,同樣會(huì)影響到你的職業(yè)發(fā)展。

      確立目標(biāo),只是成功職業(yè)生涯規(guī)劃的第一步,即“一項(xiàng)核心內(nèi)容”要解決的問(wèn)題;而這個(gè)目標(biāo)到底能否實(shí)現(xiàn),就要看實(shí)施和執(zhí)行的效果,這也是“兩項(xiàng)補(bǔ)充內(nèi)容”和“一項(xiàng)強(qiáng)化內(nèi)容”的意義所在。如果只是確立了目標(biāo),而沒(méi)有確定相應(yīng)的實(shí)施路徑,那么,這樣的規(guī)劃只是成功了50%。尤其是強(qiáng)化部分的內(nèi)容,也是考驗(yàn)一個(gè)咨詢(xún)師水平的地方。光懂理論而無(wú)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的人,做不到這一點(diǎn)。

      六、沒(méi)有主見(jiàn),嚴(yán)重依賴(lài)周?chē)说目捶?/STRONG>

      很多人也有自己的想法,但一旦自己的想法得到周?chē)说姆磳?duì)或質(zhì)疑時(shí),他的這種想法就會(huì)迅速打消。有一次有一個(gè)客戶(hù)來(lái)問(wèn)我,他說(shuō)他家里人想讓他當(dāng)老師,但他問(wèn)了身邊的人,有的人說(shuō)當(dāng)老師好,而有的人則說(shuō)當(dāng)老師沒(méi)有前途,不如進(jìn)企業(yè)。他自己也困惑了,不知道到底是否當(dāng)老師。

      每個(gè)人的價(jià)值觀(guān)是不一樣的,因此,當(dāng)你征求別人的意見(jiàn)時(shí),他們只是基于自己的價(jià)值觀(guān)去思考問(wèn)題,并不是站在你的立場(chǎng)上。因此,別人的意見(jiàn)到底是否適合你,還取決于你自己內(nèi)心的想法。同樣是這個(gè)例子,喜歡安穩(wěn)的人肯定會(huì)說(shuō)當(dāng)老師是個(gè)不錯(cuò)的選擇,而喜歡挑戰(zhàn)的人則肯定會(huì)說(shuō)當(dāng)老師沒(méi)有前途。

      七、計(jì)劃趕不上變化,與其如此,不如隨遇而安

      很多人會(huì)說(shuō)世事變化無(wú)常,與其刻意計(jì)劃,不如隨遇而安。貌似說(shuō)這話(huà)的人都很“瀟灑”,但一旦問(wèn)題來(lái)到眼前時(shí),恐怕你就“安”不了了。

      一是你沒(méi)有“根”,就永遠(yuǎn)只能四處飄著,永遠(yuǎn)也無(wú)法活得很扎實(shí);

      第二,正因?yàn)槟銢](méi)有“根”,所以無(wú)法構(gòu)建你的成長(zhǎng)之基,并在此基礎(chǔ)上構(gòu)建你的核心競(jìng)爭(zhēng)力,所以職業(yè)永遠(yuǎn)無(wú)法得到成長(zhǎng);

      第三,正因?yàn)槟汶S遇而安,根基不牢,哪怕遇到一點(diǎn)點(diǎn)“風(fēng)”險(xiǎn),你就會(huì)無(wú)法立足,因?yàn)槟銢](méi)有任何抗擊風(fēng)險(xiǎn)的能力!看看那些在金融危機(jī)中被裁掉的都是些什么人吧。

      如果你沒(méi)有構(gòu)建任何適應(yīng)競(jìng)爭(zhēng)、抗擊風(fēng)險(xiǎn)的能力,那么,當(dāng)下一次危機(jī)來(lái)臨時(shí)(這種危機(jī),或許是別人對(duì)你的威脅和競(jìng)爭(zhēng),或許是組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整,或許是并購(gòu),或許是倒閉,又或許是一次更猛烈的經(jīng)濟(jì)危機(jī)),你會(huì)不堪一擊,第一個(gè)倒下的就是你!恐怕那個(gè)時(shí)候的境況,就不會(huì)像你今天說(shuō)話(huà)的時(shí)候那樣“瀟灑”了吧?

      八、高學(xué)歷意味著更多的發(fā)展機(jī)會(huì)

      并不是所有的職位都需要高學(xué)歷人才。那些所謂的高學(xué)歷人才,其實(shí)能力并沒(méi)有與學(xué)歷相匹配。當(dāng)越來(lái)越多的企業(yè)都在考慮務(wù)實(shí)的用人成本的時(shí)候,高學(xué)歷未必會(huì)受到重視。

      學(xué)歷并不能保障你的成功,那只是一張紙而已。真正讓你成功的,是你到底有沒(méi)有真才實(shí)學(xué)。如果沒(méi)有,對(duì)不起,所有的公司都不是慈善機(jī)構(gòu)。

      九、國(guó)家單位比較穩(wěn)定,發(fā)展有保障

      絕大多數(shù)的人都會(huì)有這樣的認(rèn)識(shí)。曾經(jīng)遇到一個(gè)客戶(hù),XXX(此處省去3個(gè)字,不便明說(shuō),大家去意會(huì)吧)出身,工作十年,好不容易上司高升,遇到一個(gè)晉升的機(jī)會(huì)。憑借自己在單位的能力、表現(xiàn),他信心滿(mǎn)滿(mǎn)地以為自己會(huì)得到這個(gè)機(jī)會(huì),但可惜的是,他被一個(gè)能力并不強(qiáng)的人打敗了。苦等十年得來(lái)的機(jī)會(huì),就這樣眼睜睜看著溜走,于是一氣之下辭職,發(fā)誓再也不做XXX.

      提醒那些想進(jìn)國(guó)家單位的人,在進(jìn)入這些單位之前,你一定要明白“編制”意味著什么,“體制內(nèi)”和“體制外”又有什么差別,“李剛”到底有什么不同。如果你貪圖穩(wěn)定,我會(huì)告訴你:你肯定會(huì)非常穩(wěn)定,穩(wěn)定到10年、20年甚至一輩子待在一個(gè)職位上,一個(gè)級(jí)別上,不會(huì)有任何改變。如果你渴望這樣所謂的“穩(wěn)定”,并且沒(méi)有任何抱怨,那么,我完全支持你的決定。

      十、這個(gè)社會(huì),要想成功太難了

      你是誰(shuí)?你從哪里來(lái)?你要到哪里去?未來(lái)的路如何走?家庭的責(zé)任誰(shuí)來(lái)承擔(dān)?你是想靠自己的努力獲得成功,還是想成為“啃老”或者“蟻?zhàn)濉敝械囊粏T?成功與失敗,你到底如何抉擇?你又憑什么保證成功?你是否做好了積極行動(dòng)的準(zhǔn)備?什么時(shí)候行動(dòng),是現(xiàn)在,立刻,馬上;還是想活著瀟灑、安逸一些,等著“以后再說(shuō)?”

      你現(xiàn)在的選擇,決定了你未來(lái)的成長(zhǎng)。如果你現(xiàn)在后悔,那么,你以前的走的路肯定是錯(cuò)的;如果你不想再后悔,那么,從現(xiàn)在開(kāi)始,就要認(rèn)真走好每一步,不要再稀里糊涂地過(guò)日子!否則,你肯定會(huì)成為最失敗的那個(gè)人!

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