考點(diǎn)五 福利的設(shè)計(jì)與管理
福利的概述與種類
構(gòu)成 |
兩個(gè)層次:(1)政府通過(guò)立法形式,要求企業(yè)必須提供給員工的福利和待遇,稱之為法定福利;(2)企業(yè)提供給本企業(yè)員工的福利,稱之為企業(yè)福利 |
特點(diǎn) |
(1)補(bǔ)償性;(2)均等性;(3)集體性 |
作用 |
(1)招募和吸引優(yōu)秀的人才 |
種類 |
(1)法定社會(huì)福利:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn) |
【例9·單選題】下列選項(xiàng)中,屬于企業(yè)補(bǔ)充福利的是( )。
A.養(yǎng)老保險(xiǎn)
B.生育保險(xiǎn)
C.醫(yī)療保險(xiǎn)
D.帶薪休假
【答案】D
【解析】本題考查企業(yè)補(bǔ)充福利。企業(yè)補(bǔ)充福利:企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)、企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、帶薪休假、員工服務(wù)。
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