為進一步加強組織部門自身建設(shè)，優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，公開、公平、公正地選拔干部，樹立組織部門公道正派的良好形象。根據(jù)《麗江市市直機關(guān)公開選調(diào)公務(wù)員實施細則(試行)》(麗辦發(fā)【2010】13號)要求，經(jīng)研究，擬采取公開選調(diào)的方式，面向全市公開選調(diào)7名干部到市委組織部工作�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、指導(dǎo)思想

　　以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學習實踐科學發(fā)展觀，積極營造“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的用人環(huán)境，創(chuàng)新公務(wù)員內(nèi)部交流和選拔方式，建立公務(wù)員縱向、橫向良好流動的機制，努力建設(shè)高素質(zhì)復(fù)合型組工干部隊伍。

　　二、選調(diào)原則

　　按照自愿報名、組織推薦、考試考察、擇優(yōu)選調(diào)的原則組織實施。

　　三、選調(diào)對象和范圍

　　全市各區(qū)縣、市直各部門的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位中登記過公務(wù)員人員)。

　　四、選調(diào)人數(shù)和崗位

　　本次公開選調(diào)7名工作人員，其中計算機崗位1名，從全市范圍內(nèi)選調(diào)，其余崗位從每個區(qū)縣各選調(diào)1名，市直部門選調(diào)1名。根據(jù)每個選調(diào)職位與符合報名條件人數(shù)比例不得低于1：5要求，未達到比例的取消該選調(diào)職位。

　　五、選調(diào)條件和資格

　　參加公開選調(diào)人員除符合《中華人民共和國公務(wù)員法》和《麗江市市直機關(guān)公開選調(diào)公務(wù)員實施細則(試行)》(麗辦發(fā)【2010】13號)文件中規(guī)定的有關(guān)要求外，需要同時具備下列資格條件：

　　(一)條件

　　1、認真踐行科學發(fā)展觀，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，遵守國家法律法規(guī)，自覺維護國家和人民群眾的利益;

　　2、政治素質(zhì)好。認真學習實踐“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，經(jīng)得起各種風浪的考驗;

　　3、堅持解放思想，實事求是，與時俱進，能夠把黨的路線、方針、政策同實際工作相結(jié)合，卓有成效地開展工作，講實話，辦實事，求實效;

　　4、有強烈的事業(yè)心和政治責任感，熟悉組織人事和文秘工作、具有相關(guān)的專業(yè)知識和政策理論水平，有實踐經(jīng)驗，組織協(xié)調(diào)能力、調(diào)研能力、文字工作能力、語言表達能力;

　　5、有嚴守紀律，公道正派，清正廉潔的品質(zhì)，默默無聞，無私奉獻的敬業(yè)精神，求真務(wù)實的工作作風;

　　6、堅持和維護黨的民主集中制原則，有較強的民主作風和全局觀念，善于團結(jié)同志;

　　7、熱愛組織工作，吃苦耐勞，組織紀律性強。

　　(二)資格

　　1、具有大學本科或以上學歷;其中計算機崗位工作人員要有計算機類相關(guān)畢業(yè)證書，限男性;

　　2、中共正式黨員(具有一年以上黨齡);

　　3、具有2年以上基層工作經(jīng)歷，有較強的文字功底和寫作能力，熟悉計算機操作;

　　4、任科員級職務(wù)滿2年以上;

　　5、年齡在35周歲以下(1977年1月31日以后出生);

　　6、身體健康，歷年公務(wù)員考核為稱職以上等次;

　　(三)有下列情形之一的人員，不能參加公開選調(diào)

　　1、受過刑事處罰或被勞動教養(yǎng)的;

　　2、受過黨紀、政紀處分的;

　　3、涉嫌違紀違法，正在接受有關(guān)部門調(diào)查處理的;

　　4、其它不宜辦理轉(zhuǎn)任或不適宜組織工作的。

　　六、選調(diào)程序

　　(一)報名。采取個人自愿和單位推薦相結(jié)合的方式進行，以各區(qū)縣委組織部和市直各單位組織人事部門為報名單位。

　　報名時間：2012年2月16日至29日(節(jié)假日除外)。

　　上午8：30至11：30，下午15：00至17：30

　　報名地點：中共麗江市委組織部公務(wù)員管理科

　　(二)推薦。各區(qū)縣委組織部和市直單位組織人事部門，根據(jù)選調(diào)條件對報名人員逐一進行資格審查，按照好中選優(yōu)的原則向市委組織部推薦擬選調(diào)人選，并將推薦人選的有關(guān)資料(《中共麗江市委組織部公開選調(diào)機關(guān)工作人員報名表》，個人身份證、畢業(yè)證、學位證、任職通知、工作履歷表、公務(wù)員登記表的復(fù)印件各一份及小一寸免冠近照三張)于2月29日前報送市委組織部公務(wù)員管理科(報名時需查驗畢業(yè)證、學位證、身份證原件，其他復(fù)印材料需加蓋組織人事部門公章)，由市委組織部公務(wù)員管理科統(tǒng)一進行資格復(fù)審，經(jīng)復(fù)審合格者，在規(guī)定的時間內(nèi)(另行通知)到市委組織部公務(wù)員管理科領(lǐng)取準考證。

　　報考者食宿、交通等費用自理。

　　(三)考試。資格審查結(jié)束后，符合報考條件人員由市委組織部統(tǒng)一組織考試。普通崗位考試設(shè)筆試與面試，筆試、面試成績各為100分。 筆試、面試成績各占綜合成績的50%。計算機崗位考試設(shè)筆試、計算機操作和面試，筆試、面試、計算機操作成績各為100分，筆試成績占綜合成績40%，計算機操作占30%，面試占30%。

　　1、筆試。筆試主要測試應(yīng)試者應(yīng)具備的政策理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)能力，采取閉卷方式進行。筆試考題依據(jù)中組部《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競爭上崗考試大綱》由市委組織部組織人員命制。

　　筆試成績最低控制線為60分，筆試后從最低控制線以上人員中從高分到低分按1：3比例確定每個崗位前3名人選進入面試。

　　2、面試。面試主要測試應(yīng)試者實際工作能力和語言表達能力，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。面試由市委組織部抽調(diào)面試考官小組負責，面試考官組成人數(shù)為7人。

　　3、計算機操作。主要測試應(yīng)試者的計算機操作、局域網(wǎng)設(shè)計、數(shù)據(jù)庫維護等能力。

　　面試成績最低控制線為60分，如面試人員面試成績達不到60分，則不論其筆試成績?nèi)绾�，均不得確定為考察人選。

　　筆試、面試、計算機操作考試時間另行通知。

　　(四)考察。考察由市委組織部組織實施，對考察對象進行德、能、勤、績、廉全面考察。

　　1、確定考察對象。面試結(jié)束后，從面試最低控制線以上人員中按筆試、面試、計算機操作成績合成綜合成績，取每個崗位綜合成績前2名人選進行考察。

　　2、開展考察。由市委組織部抽調(diào)人員組成考察組，對確定的考察對象進行全面、深入、細致的考察�？疾旃ぷ饕�充分發(fā)揚民主，廣泛走群眾路線，考察談話必須保證一定的人數(shù)�？疾旖M要在聽取各方面意見和綜合比較分析的基礎(chǔ)上，實事求是地寫出考察材料，并提出擬選調(diào)人選建議�？疾靸�(nèi)容包括德、能、勤、績、廉及政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與選調(diào)職位的適應(yīng)程度等情況。注重考察思想品德、工作實績和群眾公認程度。

　　(五)體檢

　　考察結(jié)束后，由市委組織部部務(wù)會研究提出擬選調(diào)人選，統(tǒng)一組織體檢。體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》規(guī)定進行。體檢不合格的，按綜合成績從高分到低分依次遞補。

　　(六)確定人選和公示

　　根據(jù)考試成績、考察情況和體檢結(jié)果，由市委組織部部委會集體討論研究，提出擬選調(diào)人選，并在擬選調(diào)人員單位公示5個工作日。

　　(七)試用。經(jīng)公示后不影響選調(diào)的，對擬選調(diào)人選實行三個月試用期(試用期間原單位不得調(diào)整其原任職務(wù))。

　　(八)正式調(diào)入。試用期滿后由市委組織部對擬選調(diào)人員進行試用期考核，考核合格者辦理正式調(diào)動手續(xù)，考核不合格者回原單位工作。

　　七、有關(guān)紀律要求

　　1、公開選調(diào)工作全過程接受組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督、社會監(jiān)督和輿論監(jiān)督。工作人員如有違反選調(diào)紀律的，可向市委組織部干部監(jiān)督科和市紀委派出第一紀工委反映。舉報電話：0888-12380，0888-5100237。經(jīng)調(diào)查情況屬實的，按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

　　2、報考人員凡有弄虛作假行為，一律取消選調(diào)資格，并視情節(jié)輕重給予3—5年禁止參加公開選調(diào)的處罰。

　　3、市委組織部在公開選調(diào)干部期間，各區(qū)縣委不得隨意調(diào)整參加選調(diào)干部的職務(wù)，違者將取消參加選調(diào)干部的選調(diào)資格。

　　附件：

中共麗江市委組織部

二O一二年二月十五日