六、面試
通過資格確認(rèn)的考生進入面試。面試工作由省人力資源和社會保障廳、省公務(wù)員局統(tǒng)一組織實施。面試主要采取結(jié)構(gòu)化面談方式進行。面試以百分計，面試成績低于60分者，不得錄用。各遴選部門可根據(jù)需要，自行組織開展職位業(yè)務(wù)水平加試。加試成績占面試成績的30%。面試結(jié)束后，對考生成績進行匯總，考試總成績=筆試成績×60% +面試成績×40%。面試?yán)U費和準(zhǔn)考證打印時間，請關(guān)注黑龍江省公務(wù)員遴選網(wǎng)，具體考試時間、地點及有關(guān)事宜以《面試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。
七、體檢與考察
根據(jù)考試總成績，由省人力資源和社會保障廳、省公務(wù)員局按擬遴選人數(shù)1:2的比例從高分到低分確定進入體檢考察人選。若考試總成績相同，分別依次以筆試成績、面試成績、職位業(yè)務(wù)水平加試成績的高低順序確定人選。
體檢由各遴選單位根據(jù)需要自行安排，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
考察由各遴選單位負(fù)責(zé)組織實施，形成書面考察報告。主要考察報考者的政治思想、道德品質(zhì)、工作實績、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及能力素質(zhì)是否與遴選職位匹配、是否有需要回避等方面的情況;核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確�？疾旃ぷ鲗嵭幸黄狈駴Q制，考察不合格需補充考察人選的，經(jīng)省公務(wù)員局同意，按總成績從高到低排名依次進行遞補。
八、公示與辦理相關(guān)手續(xù)
公示。體檢考察結(jié)束后，各遴選單位依據(jù)體檢和考察結(jié)果確定擬遴選人員，報省人力資源和社會保障廳、省公務(wù)員局，進行網(wǎng)上統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。
辦理手續(xù)。公示期滿，合格人員由遴選單位按照有關(guān)規(guī)定到省公務(wù)員局辦理轉(zhuǎn)任等相關(guān)手續(xù)。各遴選單位對人員進行任職安排。
九、咨詢電話
政策咨詢電話:0451-87130490
技術(shù)咨詢電話:0451-87130492
附件：2013年黑龍江省省直行政機關(guān)公開遴選公務(wù)員職位計劃表(定稿)
黑龍江省人力資源和社會保障廳
黑龍江省公務(wù)員局
二〇一三年五月九日
