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    公務(wù)員面試熱點:公務(wù)員不是公平正義的對立面

    公務(wù)員考錄確乎已成為窗口,人們通過它來觀察社會現(xiàn)實的區(qū)隔與差別。站在普通群眾的立場,你如何看待這一現(xiàn)象?

      近年來,國家公務(wù)員考試一直處于群雄逐鹿的態(tài)勢。2011國家公務(wù)員報考中,國家能源局能源節(jié)約和科技裝備司的一個職位,已先于其他職位進入競爭白熱化階段,招考比例超過2000:1。去年,有的崗位突破4000:1,這就是說,熱度一直有。

      公務(wù)員考錄確乎已成為窗口,人們通過它來觀察社會現(xiàn)實的區(qū)隔與差別,另外還有其他參照對象,比如企業(yè)高管,壟斷行業(yè)從業(yè)人員,都可能會被作為不平等、不公平的現(xiàn)實教材。隨手可引的例子是,2010年10月11日,30多名農(nóng)民工聚集在鄭州北郊花園口景區(qū)門口河神將軍塑像前,殺雞祭拜河神,希望借此讓河神顯靈,幫他們討薪成功,你可以說,付出勞動,獲得薪酬,因職業(yè)不同而有區(qū)別;還有經(jīng)常會讀到的那些礦工故事,你可能會說,他們的遭遇顯示底層職業(yè)之凄涼境遇,薪酬的不安全還算輕的,生命的不安全更加沉重!

      站在普通群眾的立場,你如何看待這一現(xiàn)象?

      【思路點撥】

      就這一“不公平”現(xiàn)象,我們不能一味責(zé)難制度,更多的是要從社會現(xiàn)實以及各人的不同狀況,可以泛舉個別例子來導(dǎo)入自己的觀點。要本著理解的心態(tài),看待社會發(fā)展潮流中不可避免的元素。

      【答題框架】

      (1)公務(wù)員、企業(yè)高管、壟斷行業(yè)從業(yè)人員在進入職業(yè)平等、尊嚴、公平話題領(lǐng)域時,它們的社會形象有時是被貶低的,甚至還夾雜著仇恨情緒,待遇穩(wěn)定、薪酬高,在與底層職業(yè)狀況進行比較時,常常會面臨不義的指責(zé)。但不可否認,更多時候,這種比較不過是推己及人,這些群體在工資請求權(quán)、福利待遇權(quán)、保險權(quán)、培訓(xùn)權(quán)、辭職權(quán)等方面所具有的穩(wěn)定性,確實在顯示差別,我們爛熟于心的“勞動無分貴賤”,“每一個職業(yè)都是平等”的道理,仍然不過是紙面上的提法。

      (2)簡單來講,平等之義就是,一個人付出勞動,應(yīng)當?shù)闷渌。得其所得的意思不只包括他?yīng)當?shù)玫揭话賶K錢,你不能只給十塊,甚至不給,還包括人的尊嚴,不被侮辱、不被辱罵、不被當作一個“非人”。當然,平等還包括這樣的意思,在職業(yè)的序列里,能夠支配別人的,總比單純地執(zhí)行別人指示的人更有影響,一位建筑師同努力按照他的設(shè)計圖樣興建房屋的工匠相比,可能就因為他設(shè)計了房屋而更受尊敬,所得的報酬也比較高,這些都是差別,也可以被視為正常,但這些差別、正常仍建基于一個基礎(chǔ),那就是人無分貴賤,治人和治于人,不通過動物法則來完成,公平、正義不因雇主不同而迥異,不論是一個人受雇于國家,還是受雇于一個龐大的單位,抑或受雇于個人。

      (3)根本上說,公務(wù)員、企業(yè)高管、壟斷行業(yè)從業(yè)人員不是其他勞動群體的對立面,彼此之間的觀照、聯(lián)想、討論不過是呈現(xiàn)人的價值如何在一個共同體內(nèi)被差異化體現(xiàn)。公務(wù)員、企業(yè)高管、壟斷行業(yè)從業(yè)人員等群體并非不存在問題,但本質(zhì)上不是我們指斥社會不公平、職業(yè)不平等的根由,根由在于我們的制度、法律并不把人分成三六九等,并不把人的價值高低化,而現(xiàn)實卻常表現(xiàn)得與此相反。

      (4)歸咎為制度的問題,總?cè)菀捉o人虛化之感。但只要想想一個農(nóng)民工拿不到薪酬,制度的效力是如何變向的,想想那些礦工又是怎么變得人不像人的,所有因勞動而產(chǎn)生的屈辱、痛苦、絕望,不過都是看制度要誰來執(zhí)行,誰又有能力把制度變樣而已,這也說明,作為文字的價值理念與被人心敬畏的價值理念有不同。

      (5)另外,當我們說起公平、平等這些概念時,肯定不是說每個人擁有同樣的能力、才干和優(yōu)勢,是說每個人在法律面前有同樣的定位嗎,這是正義概念的基礎(chǔ),但是實在容易在現(xiàn)實里顛倒,并不是說社會中的每個人都應(yīng)當擁有進步和成功的同樣機會。這是一個必要的理想,但是難以實現(xiàn)。這就是說,不論你覺得平等、公平之價值多么普適,但仍舊是一個夢想,夢想是美的,現(xiàn)實是殘酷的。這并不是說,我們只要服從,不要抗爭,而是說,在現(xiàn)有的社會制度里,我們能做的不只是抗爭,更多的是拼搏和創(chuàng)造!

      因此,我們不必一味責(zé)難現(xiàn)有制度,也不必庸人自擾,郁郁寡歡。公務(wù)員更不應(yīng)該成為公平正義的對立面!相信,隨著我國經(jīng)濟實力的上升和國民素質(zhì)的不斷提高,相對更加公平、正義的社會秩序以及工作狀態(tài)定會實現(xiàn)!

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    華圖公務(wù)員考試研究中心申論教研室主任,法學(xué)博士,中國社會科學(xué)院青年學(xué)者。長期從事公務(wù)員...詳細
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