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    2012國家公務(wù)員面試模擬試題:如何理解"三短一簡"

    2012國家公務(wù)員面試模擬試題:如何理解"三短一簡"

      2012年1月,湖北省委辦公廳、省政府辦公廳印發(fā)《關(guān)于進一步精簡會議、文件和領(lǐng)導(dǎo)同志事務(wù)性活動的規(guī)定》,要求厲行“三短一簡”,即開短會、發(fā)短文、講短話、簡辦事,切實改進會風(fēng)、文風(fēng)、話風(fēng)、事風(fēng)。對此,請談?wù)勀愕睦斫狻?/STRONG>

      【命題意圖】本題重在考察考生運用政策分析社會現(xiàn)象的能力。

      【命題陷阱】

      陷阱一:觀點片面——多數(shù)考生看到本題的第一感覺,都是非常贊同湖北省委省政府的做法,這個態(tài)度當(dāng)然是沒問題的。但如果考生僅僅看到這個層面,而看不到類似的精簡會議、文件和講話的規(guī)定,在實際執(zhí)行過程中效果有限的問題,那么思考就仍然是不全面的。本題要盡量避免就事論事、就規(guī)定論規(guī)定,而應(yīng)當(dāng)看到規(guī)定背后的核心問題——文山會海現(xiàn)象。

      陷阱二:分析膚淺——多數(shù)考生在提出“如何落實三短一簡文件精神”的時候,都把觀點聚焦在如何具體落實上,看不到文山會,F(xiàn)象背后的法治、政府職能、利益鏈條等更加深刻的原因,也無法提出治本之策。

      【解題關(guān)鍵】

      中公教育專家認為本題的解題關(guān)鍵在于以下四點:

      1、要充分認識到“三短一簡”規(guī)定的重要性、必要性和緊迫性;

      2、要理性認識到“三短一簡”規(guī)定無法根治文山會,F(xiàn)象;

      3、要充分認識到機關(guān)文山會,F(xiàn)象的深層次原因;

      4、要針提出治本之策。

      【參考答案】

      各位領(lǐng)導(dǎo):湖北省委省政府這一規(guī)定,是為了解決機關(guān)“文山高聳、會海洶涌”的老大難問題,有利于提高機關(guān)辦事效率,節(jié)約行政經(jīng)費,促使領(lǐng)導(dǎo)干部把更多的時間用于實際工作,這個做法非常好,應(yīng)當(dāng)予以肯定。

      但同時,我們也看到:早在1964年,黨中央、國務(wù)院就多次發(fā)文,推行“少開會、少講話、少發(fā)文”政策,時至今日,各地方黨委和政府也均多次發(fā)出類似規(guī)定,但文山會海現(xiàn)象仍然普遍存在,在某些地方甚至尾大不掉、積重難返。

      其主要原因是“三簡一短”規(guī)定大多是原則性指導(dǎo)意見,缺乏強制約束力,更沒有法律效力,容易受到領(lǐng)導(dǎo)意志的影響,難以堅持下去;而且這一規(guī)定治標(biāo)不治本,沒有斬斷文山會海背后的利益鏈條,效果有限。

      因此,要根除文山會海,就必須實施綜合配套改革:一要轉(zhuǎn)變政府職能,剝離不必要的行政管理職能,減少開會的事由;二要推進行政后勤社會化改革,防止地方政府為維持自己的會議中心、培訓(xùn)中心、賓館酒店的正常運營而頻繁舉行會議;三要堅持依法治理,將削減會議、文件和講話上升到法律層面,并形成精細化的會議文件考核體系;四要充分利用信息化設(shè)備,推行網(wǎng)絡(luò)會議和無紙化辦公,提高會議效率;五要狠抓作風(fēng)建設(shè),領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭杜絕文山會海。

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    華圖公務(wù)員考試研究中心申論教研室主任,法學(xué)博士,中國社會科學(xué)院青年學(xué)者。長期從事公務(wù)員...詳細
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