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    2013云南曲靖公務(wù)員面試真題解析(23日下午)

      2013年云南公務(wù)員面試真題及解析匯總

      1.你把公務(wù)員當(dāng)事業(yè)還是職業(yè)?

      【試題類別】自我認(rèn)知與職位匹配

      【考查要素】考查考生對未來工作的自我定位,以及考生成就動機與崗位匹配的情況。

      【思路點撥】首先要認(rèn)識到事業(yè)與職業(yè)的區(qū)別,直接表態(tài)選擇其一;其次說明選擇的理由;最后總結(jié)提升。

      【參考解析】

      事業(yè)和職業(yè),只一字之差,但兩者的概念和表現(xiàn)的心態(tài)是不同的!笆聵I(yè)”是人所從事的具有一定目標(biāo)、規(guī)模和系統(tǒng)而對社會發(fā)展有影響的經(jīng);顒,“職業(yè)”是個人在社會中所從事的作為主要生活來源的工作。而公務(wù)員是為國家公共事務(wù)服務(wù)的人員,我把其當(dāng)做我的事業(yè),希望能夠?qū)ι鐣蛧业陌l(fā)展持續(xù)地貢獻(xiàn)自己的力量,原因主要有以下幾個方面:

      第一,公務(wù)員是終生的事業(yè),而非階段性的、謀生的職業(yè)。公務(wù)員代表國家和政府管理社會公共事務(wù),手中的權(quán)利是國家和人民賦予的,必須為廣大人民群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。如果只是為了獲得一定的報酬和較高的社會地位而從事了公職崗位,每天完成自己手頭上的工作便已足矣,這樣是無法成為一名讓群眾滿意、讓國家滿意的合格公務(wù)員的。而只有把公務(wù)員當(dāng)做是終生的事業(yè),不管在工作中還是生活中都時刻把人民放在心里,深刻銘記要全心全意為人民服務(wù),才能自覺履行公務(wù)員的職責(zé),得到人民的擁護(hù)。我們的草鞋書記——楊善洲,正是把公務(wù)員當(dāng)做自己終生的事業(yè),退休后依然致力于林場工作,不要分文報酬,不動一分資產(chǎn),無私奉獻(xiàn)直到最后一天,為我們樹立了榜樣!

      第二,把公務(wù)員當(dāng)成事業(yè),才能不斷擁有一種干事業(yè)的激情。這種激情,就是“想干事、會干事、干成事”的精神。當(dāng)我們把工作當(dāng)成終生為之奮斗的事業(yè)來做,我們才會把自己的注意力全部放在工作上,自身的潛力才能最大程度地被激發(fā)出來,才會深入地思考工作中出現(xiàn)的問題,找到最好的解決辦法,才會推陳出新,做出新的業(yè)績。面對機遇,敢于爭先;面對艱險,敢于探索;面對落后,敢于奮起;面對競爭,敢于創(chuàng)新。也只有在這個時候,我們才能通過工作這個平臺,充分展示我們自己的能力和水平,實現(xiàn)個人的人生價值。

      第三,把公務(wù)員當(dāng)成事業(yè),才能具有明確的方向和目標(biāo),才能牢固樹立較強的服務(wù)宗旨意識和強烈的責(zé)任感、事業(yè)心,才能做到遵紀(jì)守法、克己奉公、秉公辦事、勤廉執(zhí)法。如今的繁華世界,不乏低俗的文化、諂媚的誘惑,只有對公務(wù)員事業(yè)具有強烈的責(zé)任感和使命感,才能以苦為樂、甘于寂寞,恪守職業(yè)道德,模范遵守社會公德;只有對人民和國家的事業(yè)堅定信心和信念,才能敢于面對世俗的眼光,引導(dǎo)正確的價值理念,傳遞社會所需的正能量,給群眾帶來希望。

      總而言之,我們不能僅將公務(wù)員當(dāng)做謀生的工作,而要把公務(wù)員當(dāng)做事業(yè),有目標(biāo)有計劃地堅持奉獻(xiàn)、堅持奮斗,這樣才能真正做到“立黨為公,執(zhí)政為民”的崇高宗旨,完成社會建設(shè)的使命。在未來的工作中,我也會嚴(yán)格要求自己,通過畢生的努力去踐行公務(wù)員的職責(zé)和使命!

      2.領(lǐng)導(dǎo)讓你組織到敬老院開展敬老活動,你如何組織?

      【試題類別】組織管理

      【考查要素】考查考生依據(jù)目標(biāo),作出計劃的能力;確定形式,保證效果的能力;合理調(diào)配、安置人財物等資源的能力。

      【思路點撥】首先要審清題意,明確該活動的目的和意義;其次確定形式,作出計劃和安排;再次指出活動中會遇到的問題,做好協(xié)調(diào);最后總結(jié)提升。

      【參考解析】

      愛老敬老是我們中華民族的傳統(tǒng)美德,組織到敬老院開展敬老活動是單位關(guān)愛老人的具體舉措,體現(xiàn)社會對老人的關(guān)懷,可以豐富老人的晚年生活,增強其幸福感。具體工作可以按如下展開:

      第一,制定活動方案,包括活動的主題、方式、時間、地點、對象、人員、經(jīng)費預(yù)算等。主題可以確定為“關(guān)愛老人,幸福家園”;具體的活動方式,即活動類型應(yīng)該多種多樣,可以提前與敬老院負(fù)責(zé)人聯(lián)系,了解老人們的興趣愛好、特長以及身體狀況,讓老人們在健康有趣的活動中充分感受到溫暖,比如唱紅歌比賽、制作手工藝品表演、琴棋書畫展演,尤其是“你幫我助志愿活動”,可以包括多個子活動,如幫助老人洗衣、理發(fā)、寫信、陪同散步、聊天等;時間安排盡量不影響各部門的日常工作以及敬老院老人的休息,如有需要,則定為周末;地點為敬老院,如果敬老院不只一個且單位人數(shù)較多,則可分組進(jìn)行;對象為我單位人員;經(jīng)費要根據(jù)活動規(guī)模和具體采購的物資、交通費等做預(yù)算。

      第二,對方案進(jìn)行論證,即征求各方意見,向領(lǐng)導(dǎo)匯報。方案制定后,通過單位局域網(wǎng),以及單位的宣傳欄公布初步方案。征求大家意見,進(jìn)一步完善方案。將修改后的方案上報給領(lǐng)導(dǎo)審批,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的意見做調(diào)整,以使方案盡可能完備。確定方案后,下發(fā)通知到各部門,鼓勵大家積極參與。

      第三,為了提高工作效率,應(yīng)該對活動服務(wù)人員進(jìn)行分組,以做到專事有專人,專人有專職。按照不同的活動形式,選擇相應(yīng)的活動負(fù)責(zé)人。同時設(shè)立職能小組,如后勤保障組,負(fù)責(zé)活動所需物資、車輛、應(yīng)急藥品的籌備工作;應(yīng)急小組,負(fù)責(zé)活動期間的應(yīng)急情況處理;協(xié)調(diào)小組,負(fù)責(zé)各項活動之間的協(xié)調(diào)工作;節(jié)目組,負(fù)責(zé)參與到老人的各項表演和比賽當(dāng)中,增強互動性;醫(yī)護(hù)組,負(fù)責(zé)觀察和照顧突發(fā)疾病的老人;攝影組,負(fù)責(zé)整個活動中的攝像工作。尤其要做好老人的安全健康保護(hù)工作,防止出現(xiàn)突發(fā)危險的情況。

      第四,注意計劃執(zhí)行過程中的控制和各方關(guān)系的協(xié)調(diào)。在活動過程中,作為活動總負(fù)責(zé)人,我應(yīng)該做好活動的控制工作,嚴(yán)格執(zhí)行既定的活動方案,同時,協(xié)調(diào)好各方關(guān)系,根據(jù)突發(fā)狀況來合理調(diào)整計劃,兼顧靈活性。

      第五,活動完成后,請雙方領(lǐng)導(dǎo)講話,合影留念。之后做好清場、物資歸位和經(jīng)費結(jié)算工作。將活動攝影攝像刻成光碟,老人每人一份。將活動錦集以圖文并茂的方式公布在單位官網(wǎng),以擴大活動影響。

      最后,為了避免這樣的活動流于形式,我會建議將活動規(guī)范化,可以每個同事定期關(guān)注和幫助1-2位老人,讓老人感受到長久的溫暖。同時通過廣泛宣傳,讓更多的單位和人們也加入到這一行列中來。

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