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    政法干警面試禁忌:羅嗦、生搬硬套、言語(yǔ)偏激

    本文通過(guò)實(shí)例來(lái)闡述面試中應(yīng)避免的三大禁忌。

      面試作為政法干警招錄考試、公務(wù)員錄用考試中關(guān)鍵環(huán)節(jié)之一,也是廣大考生備考的重點(diǎn),在本文中華圖通過(guò)實(shí)例來(lái)闡述面試中應(yīng)避免的三大禁忌。

      在政法干警面試中有以下三大禁忌需要考生注意避免的:

      一、忌語(yǔ)言啰嗦,廢話過(guò)多

      簡(jiǎn)潔明了是面試答題的一個(gè)基本要求,現(xiàn)在越來(lái)越多的地方考試嚴(yán)格控制答題的時(shí)間,一方面是為了提高工作效率,另外一方面就是為了防止考生廢話過(guò)多。作為國(guó)家公職人員,不僅做事要有效率,講話也要有效率。能用兩分鐘表達(dá)清楚的,就不要用兩分半鐘。公安部長(zhǎng)孟建柱說(shuō)過(guò),我們的警察要少講正確的廢話,就是對(duì)這種現(xiàn)象的批評(píng)。很多人還沒(méi)有加入公務(wù)員系統(tǒng),就開(kāi)始廢話套話連篇,尤其一些做學(xué)生干部的,這點(diǎn)需要特別注意。再次提醒大家,考官是正常人,你不喜歡聽(tīng)廢話,考官同樣不喜歡聽(tīng),具體說(shuō)來(lái)需要注意以下幾個(gè)方面:

      (一)招呼的語(yǔ)言要簡(jiǎn)潔、要有分寸

      在2008年的某地?zé)o領(lǐng)導(dǎo)小組面試的過(guò)程中,一位考生一進(jìn)場(chǎng)就大聲說(shuō),各位,為了對(duì)考官表示深切敬意,我們一起給考官做一個(gè)深鞠躬吧。無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論考官是不提問(wèn),只給分,并且很多時(shí)候都是在考生背后的,他這樣的一個(gè)提議把在場(chǎng)的考生和考官都嚇了一跳。他還嫌做得不夠,面試結(jié)束后又來(lái),說(shuō)為了向各位考官表示謝意,謝謝他們的辛苦工作,我們?cè)俅蜗蚩脊倬瞎_@樣的做法有很明顯的諂媚嫌疑,不僅讓其他考生覺(jué)得厭煩,也使考官對(duì)他的印象很不好,嚴(yán)重影響自己的成績(jī)。以下是幾類(lèi)不恰當(dāng)?shù)拿嬖囘M(jìn)退場(chǎng)用語(yǔ):

      1、認(rèn)識(shí)您們非常高興和榮幸,希望有機(jī)會(huì)向您們請(qǐng)教學(xué)習(xí)。

      2、今天既是我的選擇,又是我的機(jī)會(huì)。我很希望得到在座考官的幫助。

      3、今天的經(jīng)歷,讓我終身難忘,感謝各位考官,希望我們還有機(jī)會(huì)見(jiàn)面,再見(jiàn)。

      這些說(shuō)法在平時(shí)交往中可能沒(méi)有什么問(wèn)題,但是放在公務(wù)員面試的情景就不是很合適。比如第一個(gè)說(shuō)法:“有機(jī)會(huì)向您們請(qǐng)教”,不管是哪種面試形式,都不可能有機(jī)會(huì)向考官請(qǐng)教,只有考官提問(wèn),不可能考生提問(wèn),并且考官并不會(huì)對(duì)考生的答題進(jìn)行任何點(diǎn)評(píng)。第二種就更加不恰當(dāng)了,得到考官的幫助是什么意思,難道要多給你點(diǎn)分?第三種說(shuō)法阿諛?lè)畛幸缬谘员恚瑫?huì)讓人覺(jué)得厭煩。

      (二)答題要直接明了

      很多考生在答題的時(shí)候喜歡繞彎子,回答一個(gè)問(wèn)題說(shuō)了老半天都說(shuō)不到點(diǎn)子上,甚至整個(gè)答題過(guò)程全部打擦邊球,沒(méi)有答題的內(nèi)容。我們用兩個(gè)案例可以說(shuō)明這個(gè)問(wèn)題:

      【例1】舊城區(qū)有自發(fā)市場(chǎng),你如何處理?

      【考生作答】對(duì)于舊城區(qū)中存在自發(fā)市場(chǎng)的現(xiàn)象,我們應(yīng)該將其當(dāng)作我們社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的正,F(xiàn)象,辯證地看待這個(gè)問(wèn)題。在處理這個(gè)問(wèn)題的時(shí)候,我們要本著為人民服務(wù)的原則,權(quán)衡各個(gè)方面的利益,全面處理。我們既要考慮到城市自身的規(guī)劃和環(huán)境,也要考慮到人民的需要,還要考慮到經(jīng)營(yíng)者的生計(jì),努力找到一個(gè)多贏的方法,達(dá)到社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益、近期利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的有機(jī)統(tǒng)一。

      【例2】省里有人過(guò)來(lái)我市進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)督檢查活動(dòng),市里的領(lǐng)導(dǎo)叫你去安排相關(guān)的工作事宜,你會(huì)怎么做?

      【考生作答】首先,要充分認(rèn)識(shí)到做好迎接檢查工作以及檢查本身的重要性。作為下級(jí)部門(mén),配合好上級(jí)部門(mén)的檢查,有利于黨和國(guó)家的方針政策的落實(shí),有利于上下級(jí)之間的溝通交流,有利于提高行政效率。同時(shí),上級(jí)對(duì)我們工作檢查,本身體現(xiàn)了對(duì)我們工作的重視,也是對(duì)我們工作的鼓舞和鞭策。這樣的檢查,有利于幫助我們發(fā)現(xiàn)工作中的問(wèn)題,使我們的工作取得新的進(jìn)步和提高。

      這兩份答卷從形式上來(lái)說(shuō)都非常漂亮,語(yǔ)言也很有層次和邏輯,但是僅僅有形式,沒(méi)有內(nèi)容,大而無(wú)當(dāng),言之無(wú)物。我們很多“參考答案”就是這樣,你要說(shuō)它錯(cuò)好像又沒(méi)有錯(cuò),但是要說(shuō)它對(duì)又好像沒(méi)有說(shuō)什么內(nèi)容。這些虛話并不是不能說(shuō),但是要說(shuō)得有節(jié)制、有分寸,有些有高度的話,如果在答題有時(shí)間的情況下,可以放在結(jié)尾的時(shí)候作升華總結(jié)。答題的時(shí)候繞彎子,會(huì)讓考官不耐煩,甚至反感。

      二、忌生搬硬套,表達(dá)形式單一

      華圖面試教研室的老師在上面試輔導(dǎo)過(guò)程中,總是有很多學(xué)生向我要一些套話,我們要么給出很多表達(dá)方式,要么就不給,因?yàn)榧幢闶俏易约涸诨卮鹜粋(gè)問(wèn)題,內(nèi)容上可能差不多,但是思路和語(yǔ)言表達(dá)都會(huì)有所不同。比如在回答“領(lǐng)導(dǎo)交給你××任務(wù),你如何完成”這類(lèi)題目時(shí),有很多人一開(kāi)始的時(shí)候都會(huì)說(shuō),領(lǐng)導(dǎo)把任務(wù)交給我是對(duì)我的信任。在一個(gè)考場(chǎng),十個(gè)考生有八個(gè)這樣說(shuō),如果你是考官,你會(huì)有什么感覺(jué),會(huì)不會(huì)覺(jué)得有生理反應(yīng)——想吐。這樣的話并不是不能說(shuō),而是應(yīng)該說(shuō)得靈活自然一些,我們的語(yǔ)言是豐富的,感受也是豐富的,角度也是多樣的。比如我可以說(shuō)這項(xiàng)任務(wù)對(duì)于我來(lái)說(shuō)是一項(xiàng)挑戰(zhàn),我一定克服困難,盡心盡力把事情辦好。也可以說(shuō)這項(xiàng)任務(wù)對(duì)我來(lái)說(shuō)是一次難得的鍛煉機(jī)會(huì),我會(huì)抓住這次機(jī)會(huì),發(fā)揮自己的特長(zhǎng),提高自己的能力。除此之外還有很多說(shuō)法。

      有一些人動(dòng)不動(dòng)就把“警察”、“公務(wù)員”扯進(jìn)來(lái)。比如問(wèn)他喜歡什么書(shū),答完題目之后馬上就說(shuō),作為警察,我應(yīng)該怎么怎么樣,或者作為公務(wù)員我應(yīng)該怎么樣。這些地方完全可以變通一下,比如作為青年人,作為生活在信息經(jīng)濟(jì)時(shí)代的人等等。

      還有的考生,看了一些參考書(shū),書(shū)上說(shuō)要表態(tài),要升華。這些說(shuō)法本身沒(méi)有什么問(wèn)題,但是這些說(shuō)法在答題時(shí)并不是絕對(duì)的,普遍化的。一些人在答題的時(shí)候,不管什么題目,不管和公務(wù)員有沒(méi)有關(guān)系,后面都加一句我一定會(huì)做組織放心、領(lǐng)導(dǎo)信任、人民滿意的公務(wù)員。這樣的回答很多都是畫(huà)蛇添足、狗尾續(xù)貂,不但不會(huì)得分,反而會(huì)影響成績(jī)。

      三、忌言語(yǔ)偏激,個(gè)性張揚(yáng)

      前面剛剛提到,語(yǔ)言表達(dá)形式要多樣化,有些人可能會(huì)覺(jué)得很有道理,認(rèn)為答題的時(shí)候應(yīng)該求新。不過(guò)要注意,求新是有一定的前提的,不是為了求新而求新。有好幾次我在上課時(shí)有學(xué)生問(wèn)我說(shuō),老師,為了和別人不一樣,他們都說(shuō)黨的好話,我可以不可以帶有強(qiáng)烈的批評(píng)精神。大家可以看到,這些學(xué)生的心態(tài)不是很健康,他不是真正的想批判,而是為了求新而批判。批判是可以的,但是一定要是善意的、建設(shè)性的批判,而不能是惡意的、帶有譏諷和嘲笑的批判。作為一個(gè)國(guó)家公職人員,要隨時(shí)保持一種理性的精神和一顆平常的心,同時(shí)說(shuō)話的時(shí)候要把握好分寸。我們拿一個(gè)題目來(lái)做示范:

      【例】如果你是一個(gè)社區(qū)的負(fù)責(zé)人,你社區(qū)有單位拖欠員工工資,你怎么辦?

      【考生作答】1、我會(huì)加大罰款力度,對(duì)于拖欠工資的企業(yè)進(jìn)行嚴(yán)厲的處罰;

      2、對(duì)于拖欠工資的行為,一律予以嚴(yán)懲,相關(guān)企業(yè)的負(fù)責(zé)人集中起來(lái)進(jìn)行法律法規(guī)和思想政治教育;

      3、對(duì)于拖欠工資情況,始終要保持一種高度警惕,保持一種高昂的打擊姿態(tài),發(fā)動(dòng)群眾進(jìn)行監(jiān)督。

      【點(diǎn)評(píng)】首先,加大罰款力度是違法的行為,罰款的多少應(yīng)該由法律說(shuō)了算;

      第二,拖欠工資的企業(yè),有些企業(yè)可能是有難處的,要區(qū)別對(duì)待;

      第三,作為政府,對(duì)企業(yè)不能一味地管理,做好服務(wù)工作也是非常重要的。

      以上是公務(wù)員考試面試、招警考試面試、政法干警考試面試等公職考試面試中應(yīng)避免的三大禁忌,希望能對(duì)即將參加基層政法干警招錄考試面試的考試有所啟迪。

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    華圖公務(wù)員考試研究中心申論教研室主任,法學(xué)博士,中國(guó)社會(huì)科學(xué)院青年學(xué)者。長(zhǎng)期從事公務(wù)員...詳細(xì)
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