2010年吉林省公務員考試招考公告和職位表已經(jīng)公布，報名將于2月26日8時正式啟動。為了使廣大考生能夠更好的進行職位選擇，正確報考。中公教育的專家們提出報考應把握的四大原則，以幫助考生挑選合適的職位。

　　一、掌握“職位精確符合原則”，規(guī)避競爭壓力

　　什么叫“職位精確符合原則”?就是考生的條件與職位的要求最符合。招考簡章中影響考生報考職位的限制條件主要有：第一，學歷和學位，有些職位會要求研究生學歷，碩士學位，有些甚至必須是博士的。第二，英語四六級，比如有些職位會在其他條件中說明“國家大學英語六級考試合格水平(2005年后參加考試的，成績在425分以上)”;第三，政治面貌，是不是黨員;第四是基層工作經(jīng)歷;還有很重要的專業(yè)這一條件。這五個方面，大家最好能夠做到精確符合。

　　真正競爭最激烈，報名人數(shù)最多的職位，一般不是最好的部門，因為待遇好的部門門檻也高，報考人數(shù)會少。要求最低的部門，比如說專業(yè)不限，四六級不要求，基層工作經(jīng)驗不限，政治面貌不要求，學歷不要求，這樣的職位往往是競爭最慘烈的。

　　二、掌握溝通原則，及時咨詢職位的招錄部門

　　在報考階段，總是有考生咨詢中公教育專家：我的專業(yè)和招錄單位的專業(yè)要求相近但是不完全相同怎么辦?我的研究生和本科階段的專業(yè)不同，可否報考本科專業(yè)的職位?對此，專家對廣大考生的建議是，對《招考簡章》中的專業(yè)、學歷、學位、資格條件、基層工作經(jīng)歷以及備注的內(nèi)容等信息需要咨詢時，一定及時直接與招錄機關聯(lián)系。

　　我們都知道，我們目前的專業(yè)設置和用人單位對專業(yè)的了解是有出入的。用人單位對專業(yè)的了解可能僅限于名稱，職位表中的很多專業(yè)和學校里的專業(yè)只是名稱不同，課程體系和學習內(nèi)容是一樣的。如果你青睞的職位的專業(yè)要求和你們專業(yè)名稱不完全符合，但是學習內(nèi)容或者專業(yè)課程設置跟用人單位的專業(yè)要求非常符合，那么一定要咨詢職位的招錄部門。

　　三、客觀評估自己的實力，報考適合自己的職位

　　所謂客觀評估自己的實力，就是既不盲目樂觀，也不妄自菲薄�？忌�在報考之前要對自己進行全面地分析�？忌�在報考之前要做兩個分析，一個是前面所說的職位分析，發(fā)現(xiàn)自己能報考的職位。另一個就是，考生從人力資源的角度做一個自我優(yōu)勢和劣勢的分析，分析完畢以后，發(fā)現(xiàn)自己適合做哪個職位，才去報考�？忌鷪罂疾粦�該首先判斷這個職位到底有多少人去報。我們考公務員歸根結底是要獲得一個職位，從事這個職業(yè)，所以一定要選擇最適合自己的那個崗位。

　　四、發(fā)掘自身優(yōu)勢，盡可能詳盡填寫個人信息

　　專家提醒考生在填報個人信息的時候要盡可能詳細。不要因為網(wǎng)絡忙就匆忙報考，認為只要填寫它要求的最基本信息就行了。你報考的信息是會跟隨整個考試過程的，不但為你取得筆試的資格，在面試時也是面試官對你的參考資料。考生的一些優(yōu)勢在筆試時是不能凸顯的，但是面試時有可能為你助一臂之力。

　　有些考生會忽視自己的優(yōu)勢，認為自己很平常，沒什么可填寫的。專家對大家的建議是，一定要注意發(fā)掘自己的過人之處。因為有些你認為理所應當具有的能力可能就是別人沒有的，也恰好就是這個職位需要的。比如有時候文藝或者體育特長也是有些單位會考慮的因素。