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    2011國考專家?guī)阕叱龉珓?wù)員考試六大誤區(qū)

    2011國考專家?guī)阕叱?a class="channel_keylink" href="http://aysyzx.com/zige/gongwuyuan/" target="_blank">公務(wù)員考試六大誤區(qū)。

      面對日益嚴(yán)峻的就業(yè)壓力,公務(wù)員考試以其待遇好、社會地位高、工作較穩(wěn)定等優(yōu)勢而被眾多考生所青睞,競爭程度已趕超高考,形成“千軍萬馬過獨木橋”的局面。盡管一部分考生認(rèn)識到自己不適合做公務(wù)員,或者不一定能考上公務(wù)員,但是公務(wù)員考試作為對個人素質(zhì)的綜合測評,從而成為提升自身能力的一個重要途徑,使得越來越多的考生前赴后繼。在這一過程中,許多有實力的考生雖經(jīng)過充分的準(zhǔn)備,仍然紛紛落馬。歸根究底,是因為這些考生在備考過程中陷入了一些誤區(qū),影響了個人能力的發(fā)揮。本文在結(jié)合眾多考生親身經(jīng)歷的基礎(chǔ)上,總結(jié)了歷年公務(wù)員考試核心應(yīng)考的誤區(qū),并提出相應(yīng)的消除誤區(qū)的對策,以期為考生提供參考。

      誤區(qū)一:公務(wù)員考試不用提前花很長時間準(zhǔn)備,平時積累就足夠了。

      很多考生,尤其是高校應(yīng)屆畢業(yè)生認(rèn)為行政職業(yè)能力測試的哪個模塊看起來都相當(dāng)簡單,利用自身積累的知識完全能夠應(yīng)付。還有一部分考生認(rèn)為申論就是寫文章,不會在短時間內(nèi)有很大提高。這兩類考生考試結(jié)果往往差強(qiáng)人意,后悔晚矣。

      對策:考生應(yīng)當(dāng)對公考足夠重視。近年來,公務(wù)員考試競爭日益激烈,如果仍然抱此心態(tài),那成功的幾率微乎其微。行測和申論兩門筆試科目是有自身特點和規(guī)律的,提前備考有利于考生掌握這兩類科目的思維方向和應(yīng)試技巧,提升自身綜合能力。因而考生一定要足夠重視,認(rèn)真?zhèn)淇,打“有把握之仗”?/P>

      誤區(qū)二:職位選擇不夠重視或不科學(xué)。

      很多考生在職位選擇上都存在著很多誤區(qū),如忽視報考職位表、選擇招考人數(shù)較多的職位、過度關(guān)注冷門或熱門職位等。這些誤區(qū)的出現(xiàn)都是由于考生對報考信息沒有進(jìn)行全面的分析。職位選擇是進(jìn)入公考第一步,如果因為職位選擇不科學(xué)而錯失良機(jī),那將是非常遺憾的。

      對策:考生在報考前一定要認(rèn)真閱讀報考信息表,結(jié)合自身的條件,對相關(guān)信息進(jìn)行全面分析和研究,權(quán)衡利弊,做出選擇。例如報考條件嚴(yán)格的職位可能報考的人數(shù)會比較少,如果自身條件恰好符合這個職位,就應(yīng)將其作為首選目標(biāo);如果自身沒有特殊條件,則應(yīng)選擇相對難考的職位。報考條件寬松的職位是報考人數(shù)最多的,考生應(yīng)慎重選擇這類職位。

      誤區(qū)三:考試時間緊迫,第一目標(biāo)就是要把題做完。

      申論考試大部分考生都能在規(guī)定的時間內(nèi)完成,但如果用120分鐘完成140道行測題目,平均每道題的答題時間僅為約51秒,如果算上涂寫答題卡的時間需要6秒的話,每道題加上讀題、分析、解答,總時間不過45秒。這對于絕大多數(shù)考生而言就有些困難了。面對這種情況,很多考生第一目標(biāo)就是要把題做完。

      對策:公務(wù)員考試的目標(biāo)并不是在有限的時間內(nèi)答完所有題目,最實際的目標(biāo)是保證答案的高正確率。

      結(jié)合眾多考生的實戰(zhàn)經(jīng)驗和備考策略,一般來說以下幾類題目比較容易得分,正確率較高,我們就可以從這幾類題目入手:(1)自己熟悉的領(lǐng)域,考生可以先作答該類試題。首先考生對相關(guān)內(nèi)容熟悉,其次考試剛剛開始,考生頭腦比較清醒,更能保證高正確率;(2)闡述較簡單的題目,比如數(shù)字推理、圖形推理。理解題目比較容易,有更多時間進(jìn)行分析和解答;(3)技巧性類試題,比如數(shù)學(xué)運算、數(shù)字推理、圖形推理、資料分析。這類試題技巧性強(qiáng),掌握方法后,解題速度較快。

      誤區(qū)四:備考采用題海戰(zhàn)術(shù)。

      很多考生認(rèn)為只要多做題,就能拿高分,往往考試結(jié)束后,抱怨考試成績不理想,多做題也沒什么用。

      對策:公務(wù)員考試考查的是個人的綜合能力,題海戰(zhàn)術(shù)的意義不大,特別是在筆試復(fù)習(xí)當(dāng)中大量做模擬題,浪費時間和精力。行政職業(yè)能力測試考題覆蓋面頗廣,臨時突擊做練習(xí)是無濟(jì)于事的。不管是報考哪一類職位的考生,關(guān)鍵是要熟悉行政職業(yè)能力測驗和申論的考試方法。不同的題型要用不同的方法和思路去解答,比如行政職業(yè)能力測驗中的判斷、推理等題目以及申論熱點,主要靠平時的積累,不管是知識的積累,還是實踐的積累,都很重要。

      建議考生在備考時可適當(dāng)做些真題,包括做歷年國考、其他省份或直轄市考試的真題,真題質(zhì)量畢竟是較高的。在做歷年真題時,要嚴(yán)格按照考試時間,做完后要善于總結(jié),注意從試題難度和題型兩方面區(qū)別對待。這樣不僅可以使考生答題能力進(jìn)一步提高,還可以幫助考生培養(yǎng)一種感覺,一種順著出題老師思路去想問題、解決問題的能力。

      在考前一至二周還要做幾套模擬題,但目的不是和國考中的難度相比較,而是在做題過程中注意把握做題節(jié)奏,掌握做題時間,找找考場的感覺。

      誤區(qū)五:考生相信有萬能套路、可以應(yīng)對一切。

      有一部分考生認(rèn)識公務(wù)員考試是有萬能套路的,可以應(yīng)付一切,尤其是申論和面試部分,考試時只要照搬上去就能拿高分了。

      對策:這一誤區(qū)從根本上束縛了考生的思想,使廣大考生脫離了最基本的作答模式,很多考生迷失于萬能套路中,導(dǎo)致自己的成績跌入低分行列。實際上,申論和面試考試并不是年復(fù)一年的模仿,它有很強(qiáng)的現(xiàn)實性、與時俱進(jìn)性以及靈活性。因此在復(fù)習(xí)的過程中,不能為記技巧而記技巧,死搬硬套,盲目套用。

      考生在申論考試中要以試卷中給出的資料為依據(jù),以試卷要求為主,仔細(xì)審題,將平時所學(xué)的、所總結(jié)的經(jīng)驗、技巧靈活地運用到正式的公務(wù)員申論考試中去。

      在面試備考過程中,考生要著眼于提高自身對面試的理解,突破心理障礙,掌握應(yīng)答所需要的語言能力以及如何去分析問題、思考問題。當(dāng)然也要學(xué)會總結(jié)規(guī)律和方法,但是一定要注意,具體問題具體分析。

      誤區(qū)六:面試存在“暗箱操作”,筆試成績再高也沒用。

      很多考生反映公務(wù)員考試太“黑”了,家里又沒有“關(guān)系”、沒有“門子”,雖然自己筆試成績很高,擔(dān)心面試表現(xiàn)再好也沒用。從而從備考狀態(tài)中放松下來,影響了面試的發(fā)揮。

      對策:公務(wù)員考試制度自制定至今,已經(jīng)相當(dāng)完善,且不說筆試由各省統(tǒng)一組織考試,電腦批閱,就連面試評分的老師也是從不同地方組織到一起。尤其是現(xiàn)在公務(wù)員考試采用標(biāo)準(zhǔn)流程化制度,面試中采用標(biāo)準(zhǔn)的“結(jié)構(gòu)化面試”,無特殊情況,面試官都會超過5人,從各個角度都杜絕了暗箱操作的發(fā)生。

      結(jié)構(gòu)化面試考察學(xué)生5道試題,共七個方面的能力:(1)職位匹配性試題15分;(2)組織管理與協(xié)調(diào)能力試題15分;(3)綜合分析與邏輯思維能力試題20分;(4)應(yīng)變能力試題15分;(5)人際交往能力試題15分;除以上5道試題之外,還有兩方面能力綜合在這5道試題的解答過程當(dāng)中,分別是(6)言語表達(dá)能力10分;(7)舉止儀表10分。而考官的打分分為優(yōu)、良、中、差四個等級。

      當(dāng)然,其他的誤區(qū)還有一些,筆者在此就不一一列舉了。在此,再次提醒各位考生在備考時,不要敷衍了事,要有腳踏實地的態(tài)度和精神,要摒除雜念,認(rèn)真?zhèn)淇。除了要把主要精力用于掌握、鞏固和提升已有知識之外,還要掌握必要的解題技巧,善于分析與總結(jié),著眼于自己能力的提高,端正心態(tài)走出誤區(qū),相信在考試中你一定會脫穎而出。

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