為進(jìn)一步做好2011年大中專畢業(yè)生就業(yè)安置工作，經(jīng)縣增人計(jì)劃領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，擬公開招聘事業(yè)人員16人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘職數(shù)

　　醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)11人，其他事業(yè)單位5人，共16人。具體招聘單位、職位、學(xué)歷、專業(yè)等條件要求，詳見《華寧縣2011年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位列表》

　　二、招聘范圍、對象

　　除機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員以外的華寧縣戶籍或生源，全日制普通中等和高等院校培養(yǎng)的并軌中專及以上學(xué)歷人員可以參加報(bào)名。其中：1、報(bào)考華寧縣水利局勘測設(shè)計(jì)隊(duì)野外勘測巡護(hù)崗位的不限戶籍。2、報(bào)考縣人民醫(yī)院西醫(yī)臨床、病理檢驗(yàn)崗位，華寧縣疾控中心鄉(xiāng)村傳染病防治崗位，青龍中心衛(wèi)生院影像崗位、檢驗(yàn)崗位的不限戶籍。3、報(bào)考通紅甸鄉(xiāng)社會事業(yè)管理服務(wù)中心醫(yī)療崗位的不限戶籍。4、報(bào)考華寧縣水利局工程管理站工程管理崗位的學(xué)歷放寬為國民教育學(xué)歷。

　　三、報(bào)考條件

　�。ㄒ唬�擁護(hù)黨的基本路線，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)；

　�。ǘ�）具備招聘職位所需學(xué)歷、專業(yè)、職業(yè)資格等招聘條件；

　�。ㄈ�）年齡在35周歲以下（1976年9月7日以后出生），身體健康，符合體檢標(biāo)準(zhǔn)；

　　（四）符合招聘職位規(guī)定其他條件。

　　有下列情形之一的人員不得報(bào)名：

　　1、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員。

　　2、受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

　　四、招聘原則、程序、辦法

　　公開招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，通過面向社會，公開報(bào)名，考試考核的辦法擇優(yōu)聘用。

　　（一）報(bào)名及資格審查：2011年華寧縣事業(yè)單位公開招聘采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行（不接受其它方式報(bào)名）。

　　1、報(bào)名時(shí)間：2011年9月7日至9月9日（三天）

　　上午8：30—12：00；下午14：30—17：30。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：華寧縣人才市場（原水利局辦公樓二樓）

　　3、報(bào)名需提供的材料：本人近期半寸免冠照片3張，本人有效身份證件和《戶口證明》、《全國普通高校大中專畢業(yè)省就業(yè)登記證或報(bào)到證》、《失業(yè)證》、《解除合同證明》、報(bào)考崗位所需的畢業(yè)證書及資格證書，國企單位職工人員還須出具所在單位同意報(bào)考證明。以上證書（證件、證明）材料需出具原件和復(fù)印件。

　　（二）招聘辦法

　　1、本次招聘按所公布的需求數(shù)分崗位報(bào)考，每個(gè)考生只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)職位，符合職位要求的人員才能報(bào)名。

　　2、崗位數(shù)與報(bào)名數(shù)須達(dá)到1：3的比例方可組織招聘，不足比例崗位的不開考（緊缺崗位除外），緊缺崗位是：縣醫(yī)院西醫(yī)臨床、病理檢驗(yàn)崗位，縣疾控中心鄉(xiāng)村傳染病防治崗位，縣青龍中心衛(wèi)生院影像崗位，緊缺崗位不受開考比例限制，可組織筆試。

　　3、招考方式采取筆試和面試兩種形式進(jìn)行，招聘筆試總分為150分，面試總分為100分。

　　先進(jìn)行筆試閉卷考試，后根據(jù)筆試成績確定面試。對于達(dá)到1：3比例的崗位，按計(jì)劃錄用數(shù)2倍的比例確定每個(gè)崗位參加面試人員（若筆試成績出現(xiàn)并列，均進(jìn)入面試）；對于不受開考比例限制的崗位（即緊缺崗位），采取劃定筆試最低控制分?jǐn)?shù)線（筆試成績的60%）確定每個(gè)崗位參加面試人員（若筆試成績出現(xiàn)并列，均進(jìn)入面試），低于最低控制分?jǐn)?shù)線以下人員不得進(jìn)入面試，崗位取消。

　　面試的內(nèi)容以考核綜合實(shí)際應(yīng)用能力為主。其中：報(bào)考衛(wèi)生醫(yī)療專業(yè)崗位的面試采取問答與專業(yè)實(shí)際操作相結(jié)合形式；報(bào)考其他崗位的面試統(tǒng)一為結(jié)構(gòu)化形式。最終以筆試總分成績占50%，面試成績占50%計(jì)算總成績，按職位由高分到低分等額擇優(yōu)擬聘人員組織體檢，若出現(xiàn)體檢不合格者，所缺人員根據(jù)所報(bào)崗位按總成績依次遞補(bǔ)。

　　4、筆試考試的內(nèi)容按崗位需要來確定。詳見《華寧縣2011年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位列表》。

　�。ㄈ�）考試安排

　　1、筆試。擬定于9月15日統(tǒng)一組織筆試，具體地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。9月14日正常上班時(shí)間發(fā)準(zhǔn)考證。

　　2、面試。擬定于9月21日統(tǒng)一組織面試，具體地點(diǎn)另行通知。9月20日正常上班時(shí)間發(fā)面試通知。

　�。ㄋ模�體檢。擬定于9月26日統(tǒng)一組織面試合格人員參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用新標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

　　體檢費(fèi)用自理。

　　(五)考察。組織體檢合格人員進(jìn)入考察�？己藰�(biāo)準(zhǔn)參照玉人事發(fā)[2003]40號文件《關(guān)于印發(fā)公開考選工作人員錄取程序的通知》執(zhí)行。若考察出現(xiàn)不合格者，所缺人員根據(jù)所報(bào)崗位按總成績依次遞補(bǔ)。

　　(六)聘用。考察合格者，為擬聘用對象，經(jīng)公示7天無異議的，由縣人社部門辦理聘用手續(xù)。有異議的，經(jīng)核實(shí)如不具備聘用條件的，取消聘用資格，所缺人員根據(jù)所報(bào)崗位按總成績依次再遞補(bǔ)。