(一)體檢。招聘單位組織有關(guān)人員在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳指定的醫(yī)院體檢。具體時(shí)間和地點(diǎn)由招聘單位通知應(yīng)聘人員。體檢不合格或未參加體檢被取消資格的人員,經(jīng)報(bào)請(qǐng)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳審核同意后,從該崗位報(bào)考者考試總成績由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。
(二)考察。考察工作由招聘單位組織實(shí)施。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和擬聘崗位要求,對(duì)有關(guān)人員德、能、勤、績和工作表現(xiàn)進(jìn)行考察并核對(duì)個(gè)人信息?疾觳缓细竦,經(jīng)報(bào)請(qǐng)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳審核同意后,從參加該崗位報(bào)考者考試總成績由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。
八、確定擬聘人員及公示
(一)根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果,由自治區(qū)環(huán)保廳公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘人員,報(bào)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳備案。
(二)在內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)上公示擬聘人員名單,公示期間接受社會(huì)監(jiān)督,公示期限為7個(gè)工作日。
(三)公示期滿,對(duì)沒有問題或反映問題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
九、聘用
(一)經(jīng)公示后確定聘用的應(yīng)聘人員,由招聘單位根據(jù)有關(guān)規(guī)定,報(bào)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳辦理聘用或調(diào)動(dòng)手續(xù)。
(二)2011年應(yīng)屆畢業(yè)生必須按時(shí)取得學(xué)校畢業(yè)證和學(xué)位證,不能按時(shí)取得畢業(yè)證和學(xué)位證的,取消其聘用資格。
十、咨詢電話和舉報(bào)電話
自治區(qū)環(huán)保廳公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室: 0471-4632080
自治區(qū)排污權(quán)交易管理中心籌備辦: 0471-4632336
自治區(qū)環(huán)境保護(hù)宣傳教育中心辦公室: 0471-4632189
舉報(bào)電話:0471-4632238
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