十年行政職業(yè)能力測驗中，資料分析部分命題變化如下：

　　資料分析部分，主要通過文字資料、統(tǒng)計表和統(tǒng)計圖的形式命題，每1類資料一般都對應5道題目。

　　近兩年來，資料分析部分已沒有了對純文字資料考查的題型，而是采用圖形、表格與文字資料混合的形式來命題，著重考查應試者綜合把握各種資料形式的能力，題目難度也逐年加大。

　　(二)2010年行政職業(yè)能力測驗命題趨勢預測

　　盡管近年來行政職業(yè)能力測驗已日趨成熟、穩(wěn)定.但這并不意味著在題目設置上會一成不變。我們所作的命題預測并不是進行所謂的“押題”、“猜題”，而是多位公務員考試研究人員憑借多年經驗，通過對以往行政職業(yè)能力測驗的命題變化及特點的仔細分析與研究，從整體上對2010年行政職業(yè)能力測驗可能出現(xiàn)的命題特點進行分析，希望能對應試者的復習過程起到畫龍點睛的作用。

　　1.總體趨勢分析

　　2010年行政職業(yè)能力測驗，在題型和題量上將保持穩(wěn)定，五大模塊的結構和順序也將與2009年相同。但各部分中的具體題型變化是必然的，具體情況將在下文中分別作詳細闡述。至于試題難度方面，按以往的發(fā)展趨勢特別是對近兩年行政職業(yè)能力測驗的分析可知，2010年的試題難度可能會相對提高，這也是公務員考試競爭日趨激烈所導致的必然結果。

　　2.各部分命題趨勢分析

　　(1)常識判斷部分

　　這一部分的考試定位已經非常明確，命題趨勢也較為清晰，但有兩點需要應試者特別注意：其一，在2007年和2008年.常識判斷部分25道題全部為對法律知識的考查，但在2009年，又取消了單一考查法律知識的模式，有18道題目涉及了多個領域的知識內容，所以應試者在備考中仍需要對各類常識加強復習，加強自己綜合知識的儲備。但不可否認，法律常識仍是這一部分的重點所在。其二，近年來，常識部分對時事的考查逐漸加強，因此應試者應多注意各領域時事新聞。

　　(2)言語理解與表達部分

　　從2004年開始，國家公務員考試行政職業(yè)能力測驗在言語理解與表達部分取消了文章閱讀題，從2007年開始，加入了選詞填空題型，這種變化，在2010年的行政職業(yè)能力測驗中仍將保持。主旨概括和文意推斷仍是片段閱讀題中的重點，同時，題目難度會有所加大，特別在文意推斷題中會出現(xiàn)迷惑性很強的選項，應試者應對這類題型進行針對性更強的練習。

　　(3)判斷推理部分

　　這一部分的題型設置已基本穩(wěn)定。2010年應該仍會由圖形推理、邏輯判斷、類比推理和定義判斷四部分構成。值得注意的是，三項類比題及“對于”型題目作為較新的類比推理題型，在2010年中所占比例可能會很大，應試者要重點復習。另外，為了提高試題難度，邏輯推理題數(shù)量有可能會增加，相對簡單的定義判斷題可能會有所減少。即使題量安排上不做變化。邏輯判斷題目本身的難度也會增加，應試者要特別注意。

　　(4)數(shù)量關系部分

　　這部分的總體題量不會變化，數(shù)字推理仍將會有5道題目，要注意的是在這部分可能會出現(xiàn)圖形數(shù)字推理題。另外。等差、等比混合數(shù)列考查的幾率會很大，應特別注意。自2004年以來。數(shù)學運算題目的數(shù)量均為15道，所以2010年數(shù)學運算題保持15道的題量是極有可能的。而且數(shù)學運算將以應用型題目為主，直接考查四則運算的機會不大。

　　(5)資料分析部分

　　2010年材料分析題將會設置4個材料。20道左右的試題。特別的變化之處在于，材料的類型將不會再局限于單一的文字資料或統(tǒng)計圖、統(tǒng)計表資料，而很可能采用混合的材料形式，即在一篇材料中，文字與圖表并存。在此基礎上，試題難度在整體上也將有所提升。