為了做好2009年寧夏回族自治區(qū)公開招考急需緊缺高學歷和公安司法系統(tǒng)公務員工作，根據(jù)《中華人民共和國公務員法》和《寧夏回族自治區(qū)公務員錄用暫行辦法》，制定本簡章。

　　一、招考原則

　　堅持"公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取"的原則。

　　二、招考范圍和對象

　　(一)具有寧夏回族自治區(qū)常住戶口的人員。報考急需緊缺高學歷職位的人員不受戶口限制。

　　(二)區(qū)內(nèi)普通高等院校2009年應屆畢業(yè)生;區(qū)外普通高等院校寧夏生源的應往屆畢業(yè)生。

　　(三)在寧夏基層服務的"大學生志愿服務西部計劃"志愿者并考核合格的人員。

　　三、報考條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)18周歲以上，35周歲以下(1974年3月31日以后出生);

　　(三)擁護中華人民共和國憲法;

　　(四)具有良好的品行;

　　(五)具有國家承認的大學�？埔陨蠈W歷;急需緊缺高學歷職位須具有博士學位或全日制普通高等院校碩士研究生(論壇) 學歷;

　　(六)具有正常履行職責的身體條件;報考人民警察職位的還應符合人民警察招錄條件;

　　(七)具備招考職位要求的資格條件。

　　四、下列人員不得報考

　　(一)曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　(二)曾被開除公職的;

　　(三)在錄用單位工作不滿5年(含試用期)的新錄用公務員;

　　(四)有法律規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形的。

[NextPage]

　　五、招錄部門(單位)、職位及資格條件要求和名額詳見《2009年寧夏回族自治區(qū)公開招考急需緊缺高學歷和公安司法系統(tǒng)公務員職位一覽表》

　　六、報名方法、時間和地點

　　(一)報名采用網(wǎng)絡報名方式。

　　(二)報名網(wǎng)站：寧夏人事考試中心網(wǎng)。

　　網(wǎng)址：http：//www.nxpta.gov.cn

　　報名時間：4月20日至4月30日

　　七、報名程序和要求

　　(一)報名方法可登錄寧夏人事考試中心網(wǎng)站查詢。

　　(二)報名考務費120元，由報考者按規(guī)定在網(wǎng)上繳納。報名考務費繳納后即得到報名確認。

　　(三)農(nóng)村特困大學生和城市低保人員憑《農(nóng)村災民最低生活救助證》和《城鎮(zhèn)居民最低生活保障證》免繳報名考務費。減免手續(xù)于4月28日至29日在寧夏人事考試中心(銀川市湖濱東街83號四樓)辦理。

　　(四)報名不受名額限制。報考人員只能報考一個部門(單位)的一個職位，不得兼報。

　　(五)報考人數(shù)與相應招考職位人數(shù)比例不足5∶1并無法調(diào)劑報考人員時，減少或取消該職位招考人數(shù)(專業(yè)性較強的特殊職位除外，急需緊缺高學歷職位比例按3∶1掌握)。

　　八、 考試內(nèi)容和計分辦法

　　考試包括筆試和面試兩部分。

　　(一)筆試

　　1、筆試科目：《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》，分值各為150分。

　　2、筆試時間：2009年5 月23日

　　3、考前5天在寧夏人事考試中心網(wǎng)上在線打印《準考證》。

　　4、筆試成績由《行政職業(yè)能力測驗》成績和《申論》成績合成。

　　5、對回族考生在其筆試成績上增加10分;對在寧夏服務的大學生西部計劃志愿者、"三支一扶"高校畢業(yè)生，工作期滿1年并考核合格的，在其筆試成績上增加5分，工作滿2年以上并考核合格的，在其筆試成績上增加8分;因公犧牲評定為烈士的，其子女在筆試成績上增加20分;人民警察因公犧牲的，其子女報考人民警察職位在筆試成績上增加10分。

　　在本次報考前已享受加分照顧考入機關或事業(yè)單位的考生，參加本次招考不再加分。

　　6、筆試成績查詢：筆試結束15日后通過寧夏人事考試中心網(wǎng)查詢。

　　7、筆試后，由自治區(qū)黨委組織部、人力資源和社會保障廳根據(jù)筆試成績確定筆試合格線，并分部門(單位)、招考職位從高分到低分按招考職位人數(shù)與面試人數(shù)不超過1∶3的比例統(tǒng)一確定面試人員名單，同時對擬進入面試的人員進行資格審核。面試人員名單向社會公布。筆試成績(含加分)低于合格線者不推薦面試。

　　8、招考職位上通過筆試合格線的人數(shù)達不到計劃錄用人數(shù)與面試人選的比例時，招錄機關可以通過調(diào)劑補充人選。調(diào)劑的報名辦法等具體事宜，在筆試成績公布后，可以登錄人事考試中心網(wǎng)查詢。

　　9、取得面試資格人員由招考單位通知本人。

　　(二)面試

　　1、面試內(nèi)容：面試主要測試報考人員的專業(yè)知識及招考職位要求的能力和經(jīng)驗，同時測試其政治思想水平、綜合分析能力、邏輯思維能力、反應適應能力、語言表達能力、精神、氣質(zhì)、舉止等方面的基本素質(zhì)。

　　2、面試時間：屆時由各招考部門(單位)和各市黨委組織部、人事局提前一周通知參加面試的報考人員。

　　3、面試工作由自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)人力資源和社會保障廳統(tǒng)一組織實施。面試原則、程序和方法及組織工作按《寧夏回族自治區(qū)公務員錄用面試暫行辦法》執(zhí)行。

　　(三)考試總成績的計算

　　1、急需緊缺高學歷職位考生總成績=[筆試成績(含加分)÷3]×40%+面試成績(滿分100分)×60%。

　　2、公安司法職位考生總成績=[筆試成績(含加分)÷3]×60%+面試成績(滿分100分)×40%。

[NextPage]

　　九、考察、體檢

　　筆試、面試結束后進行考察體檢。

　　(一)由招考部門(單位)負責計算筆試、面試總成績。區(qū)直機關報自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)人力資源和社會保障廳復核;市、縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關由各市黨委組織部和人事局復核。根據(jù)考生考試總成績，組織、人事部門依報考職位由高分到低分按錄取名額確定考察、體檢人員名單�？疾旎蝮w檢不合格者依次遞補。

　　(二)考察工作按《寧夏回族自治區(qū)公務員錄用考核暫行辦法》的要求和程序進行，著重考察考生思想品德、現(xiàn)實表現(xiàn)和有關情況，以及報名時提供的本人情況是否真實等。區(qū)直機關由各招考部門(單位)負責實施，市、縣(市、區(qū))所屬機關由同級公務員主管部門會同招錄單位負責實施。

　　(三)體檢按照人事部、衛(wèi)生部頒布的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試用)，由招錄單位負責組織，在主考機關指定的醫(yī)院進行。(錄用人民警察按照《公安機關錄用人民警察體檢項目和標準》執(zhí)行)。

　　十、公示、錄用審批

　　(一)對經(jīng)審核合格的擬錄用人員名單，在寧夏人事考試中心網(wǎng)公示一周后，由組織、人力資源和社會保障部門按規(guī)定審批錄用，并向被錄用人員下達《公務員錄用通知書》。

　　(二)自治區(qū)政府各部門和垂直管理系統(tǒng)人員的錄用手續(xù)報自治區(qū)人力資源和社會保障廳審批，各市政府部門人員的錄用手續(xù)按隸屬關系報市人事局審批。

　　(三)各市黨委組織部、人事局辦理審批錄用手續(xù)的同時，報自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)人力資源和社會保障廳備案。

　　(四)凡因為不予錄用空缺出的名額，按照規(guī)定依次遞補。初任培訓結束前，如有人提出放棄錄用資格，該職位可依次遞補，初任培訓結束后，不再遞補。

　　十一、其他

　　(一)報名時，凡與招考部門(單位)有《中華人民共和國公務員法》第六十八條所列親屬關系的報考人員，必須回避。

　　(二)報考人員須根據(jù)本人條件，嚴格按照職位資格條件要求選報職位，并且如實填報個人情況。對于弄虛作假、隱瞞真實情況或不符合職位資格條件要求的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消其報名資格或宣布考試成績無效，由此造成的一切后果由報考人員自負。

　　(三)新錄用公務員由自治區(qū)黨委組織部、人力資源和社會保障廳安排進行初任培訓，培訓合格者方可上崗。

　　(四)新錄用公務員試用期為一年。試用期滿，進行考核，合格者正式任職定級，不合格者取消錄用。

　　(五)新錄用公務員在錄用單位的最低服務年限為5年(含試用期)。最低服務期未滿的公務員不得流動。

　　(六)考試錄用工作的監(jiān)督按《寧夏回族自治區(qū)國家公務員錄用監(jiān)督暫行辦法》執(zhí)行。由自治區(qū)人大、政協(xié)、紀檢、監(jiān)察等部門組成的監(jiān)督小組實施監(jiān)督。

　　(七)自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)人力資源和社會保障廳為招考公務員的主考機關。

　　(八)本次招考，凡未作出明確規(guī)定的時限，計算截至日為2009年7月15日。

　　(九)招考具體事宜可在寧夏人事考試中心網(wǎng)查詢。

　　寧夏回族自治區(qū)黨委組織部

　　寧夏回族自治區(qū)人力資源和社會保障廳

　　2009年4月16日