文章責(zé)編：tangxiaoxi1992
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| 2014年下半年人力資源管理員考試章節(jié)復(fù)習(xí)匯總 | |
|---|---|
| 第一章 人力資源規(guī)劃 | |
| 第1節(jié) 工作崗位分析與設(shè)計(jì) | 第2節(jié) 組織結(jié)構(gòu)圖的繪制 |
| 第3節(jié) 工作崗位調(diào)查 | 第4節(jié) 企業(yè)員工與工時統(tǒng)計(jì) |
| 第5節(jié) 企業(yè)勞動定額管理 | 第6節(jié) 人力資源費(fèi)用預(yù)算與核算 |
| 第二章 招聘與配置 | |
| 第1節(jié) 人員招聘的程序與信息發(fā)布 | 第2節(jié) 企業(yè)應(yīng)聘人員的選拔 |
| 第3節(jié) 校園招聘的準(zhǔn)備與實(shí)施 | 第4節(jié) 員工錄用管理 |
| 第三章 現(xiàn)代企業(yè)管理 | |
| 第1節(jié) 企業(yè)戰(zhàn)略管理 | 第2節(jié) 企業(yè)計(jì)劃與決策 |
| 第3節(jié) 市場營銷 | |
| 第四章 管理心理與組織行為 | |
| 第1節(jié) 個體心理與行為的分析 | 第2節(jié) 工作團(tuán)隊(duì)的心理與行為 |
| 第3節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)行為及理論 | |
| 第五章 人力資源的開發(fā)與管理 | |
| 第1節(jié) 基本理論 | |
| 最后更新時間：2014.09.24 | |
| 考試吧人力資源管理師考試頻道 | |
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| 適合學(xué)員 | ①記憶力差，學(xué)習(xí)時間有限，急需證書加持的人； ②人力資源或業(yè)務(wù)部門骨干，想轉(zhuǎn)型做HRBP的人； ③有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，急需技能提升跳槽去更大的公司的人； ④創(chuàng)業(yè)者, 老板或者想提升人力資源管理能力的人。 |
①基礎(chǔ)弱，沒有學(xué)習(xí)自主性； ②記憶力差，沒有學(xué)習(xí)技巧； ③工作忙，學(xué)習(xí)時間有限； ④想要快速通關(guān)的學(xué)員。 |
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①基礎(chǔ)弱，沒有學(xué)習(xí)自主性； ②記憶力差，沒有學(xué)習(xí)技巧； ③工作忙，學(xué)習(xí)時間有限； ④想要快速通關(guān)的學(xué)員。 |
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| 基礎(chǔ)階段 | 備考指導(dǎo) |
||
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報(bào)名時間 各地報(bào)名時間不相同
準(zhǔn)考證打印 一般考前半個月
考試時間 各地考試時間不同
成績查詢 考試結(jié)束后兩個月開始
證書領(lǐng)取 成績查詢后3-4月
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公務(wù)員考試 | 事業(yè)單位 | 招警考試 | 選調(diào)生 | 村官 | 公檢法 | 政法干警 | 社會工作師 | 鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員 | 特崗教師 | 軍轉(zhuǎn)干 | 路轉(zhuǎn)稅
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