4.簡述企業(yè)定員管理的作用
答:合理的勞動(dòng)定員是企業(yè)用人的科學(xué)標(biāo)準(zhǔn);
(1) 合理的勞動(dòng)定員是企業(yè)人力資源計(jì)劃的基礎(chǔ);
(2) 科學(xué)合理定員是企業(yè)內(nèi)部各類員工調(diào)配的主要依據(jù);
(3) 先進(jìn)合理的勞動(dòng)定員有利于提高員工隊(duì)伍的素質(zhì)。
5.簡述企業(yè)定員的原則
答:定員必須以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)為依據(jù);
(1) 定員必須以精簡、高效、節(jié)約為目標(biāo);
(2) 各類人員的比例關(guān)系要協(xié)調(diào);
(3) 要做到人盡其才、人事相宜;
(4) 要?jiǎng)?chuàng)造一個(gè)貫徹執(zhí)行定員標(biāo)準(zhǔn)的良好環(huán)境;
(5) 定員標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)適時(shí)修訂。
三、計(jì)算題
1.某車間某公眾計(jì)劃在2007年生產(chǎn)A產(chǎn)品300臺、B產(chǎn)品400臺、C、產(chǎn)品500臺、D、產(chǎn)品200臺,其單臺工時(shí)定額分為20、30、40、50小時(shí),計(jì)劃期內(nèi)定額完成率為125%,出勤率為90%,廢品率為80%,計(jì)算某車間該工種的定員人數(shù)
解:(1)、在保證95%可靠性(=1.6)的前提下,開醫(yī)務(wù)所每天的就診人數(shù)上限;1)根據(jù)十天內(nèi)的就診統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),可求得每天的就診人數(shù)的均值 和標(biāo)準(zhǔn)差 如下:123(人)
﹦8.47≈8(人次)且已知保證95%可靠性前提下, ﹦1.6
所以,醫(yī)務(wù)所每天就診人數(shù)的上限為:+ X ﹦123+1.6 X8﹦135.8≈136(人)
2.某醫(yī)務(wù)所連續(xù)十天的就診人數(shù)如下表所示,已知醫(yī)務(wù)人員接待每位病人的平均時(shí)間為15分鐘,醫(yī)務(wù)人員的時(shí)間利用率為85%,求:需要安排的醫(yī)務(wù)人員數(shù)量
就診人數(shù)統(tǒng)計(jì)表
時(shí)間 就診人數(shù) 時(shí)間 就診人數(shù)
1 1 30 6 115
2 125 7 125
3 110 8 120
4 132 9 135
5 128 10 110
解:(2)除了必要的醫(yī)務(wù)人員外,還應(yīng)該按照一定比例配備輔助人員和勤雜人員(此處各配備1人)。同時(shí)考慮到醫(yī)務(wù)人員需要值夜班,應(yīng)再增加1名醫(yī)務(wù)人員,因此,該醫(yī)務(wù)所需要安排的醫(yī)務(wù)人員數(shù)量為:5+2+1=8人。
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