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    2014年下半年人力資源管理員章節(jié)練習:第一章(5)

    來源:考試吧 2014-08-29 14:44:53 要考試,上考試吧!  人力資源萬題庫
    2014年下半年人力資源管理師考試將于11月23日進行,考試吧為您準備了“2014年下半年人力資源管理員章節(jié)練習”,希望考生在考試吧備考順利!

      11.調(diào)控收入與物價關系的措施有( ).

      A.制定工資與物價指導線

      B.對物價和工資進行管制以致于凍結

      C.實施以稅收為基礎的收人控制政策

      D.約束企業(yè)工資發(fā)放過度的行為E.評議物價和工資增長過快

      12.對收人平等化的主要政策措施有( ).

      A.實行個人收入所得稅制度

      B.對遺產(chǎn)、贈與、財產(chǎn)、高消費征稅

      C.發(fā)展社會保障事業(yè)

      D.對失業(yè)者提供就業(yè)機會與就業(yè)培訓

      E.發(fā)展教育事業(yè)和改善居民住房條件

      13.勞動經(jīng)濟學的研究對象是( ).

      A.勞動力市場現(xiàn)象

      B.勞動力市場運行規(guī)律

      C.勞動力市場

      D.資本市場

      E.就業(yè)與失業(yè)

      14.對勞動力參與率的長期變動趨勢描述正確的有( ).

      A.青年人口勞參率下降

      B.女性人口勞參率上升

      C.女性人口勞參率下降

      D.老年人口勞參率上升

      E.老年人口勞參率下降

      15.在其他生產(chǎn)要素不變時,由勞動投人的增加所引起的產(chǎn)量變動可以分為( )階段.

      A.MP遞減

      B.MP遞增

      C.總產(chǎn)量絕對減少

      D.總產(chǎn)量絕對增加

      E.總產(chǎn)量不變

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