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13、 以下( )不是赫塞和布蘭查德提出的四種領導風格.
A.理想式
B.指導式
C.推銷式
D.參與式
標準答案: a
14、 工作分析的正確步驟是( ).
(1)調查與工作相關的背景信息
(2)確定工作分析的目的
(3)形成工作分析結果
(4)運用工作分析技術收集工作相關信息
(5)核對和應用工作分析結果
(6)整理和分析工作的信息
A.(2)(1)(3)(5)(4)(6)
B.(2)(1)(4)(6)(3)(5)
C.(3)(5)(1)(2)(6)(4)
D.(5)(4)(2)(1)(3)(6)
標準答案: b
15、 按照羅伯特•豪斯所確定的領導行為類型,如果一個領導總是努力建立舒適的工作環(huán)境,關心下級的要求,則這個領導屬于( )領導。
A.指導式
B.支持型
C.參與式
D.成就取向式
標準答案: b
16、 西蒙的決策過程是從( )活動開始的。
A.智力
B.分析
C.設計
D.選擇
標準答案: a
17、 關于赫茨伯格雙因素理論的陳述,正確的是( )。
A.滿意的反面是不滿意
B.激勵因素指的是組織政策、監(jiān)督方式、人際關系、工資等
C.激勵因素具備了就可以令員工滿意,不具備就會招致員工不滿
D.雙因素理論與馬斯洛需要層次理論的區(qū)別在于,雙因素理論針對的是滿足人類需要的目標或誘因
標準答案: d
18、 某銷售公司預計明年的銷售目標為1200萬元,根據(jù)今年銷售統(tǒng)計分析,每銷售千元貨物需1人/小時。若明年按250個工作日,每工作日8小時工作計算,不考慮其他因素的影響,明年要完成銷售任務需要的銷售員數(shù)量為( )人。
A.6
B.10
C.20
D.48
標準答案: a