第一條　為做好公務員登記工作，確保公務員法的實施，根據(jù)《中華人民共和國公務員法》，制定本辦法。

　　第二條　公務員登記采取各機關(guān)統(tǒng)一組織的形式，由各機關(guān)按照規(guī)定的程序確定登記對象、填寫《公務員登記表》，報審核、審批及備案機關(guān)。

　　第三條　公務員登記應當在國家行政編制限額內(nèi)，嚴格按照規(guī)定的范圍、對象、條件和程序進行。

　　第四條　登記的對象和條件：

　　(一) 依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利且在編在職的除工勤人員以外的工作人員;

　　(二) 具備公務員法第十一條規(guī)定的條件。

　　試用期內(nèi)的新錄用公務員暫緩登記，試用期滿考核合格的予以登記。

　　紀檢、監(jiān)察機關(guān)或者司法機關(guān)立案審查尚未結(jié)案的人員暫緩登記，結(jié)案后符合登記條件的予以登記。

　　第五條　不予登記的對象：

　　(一) 實施國家公務員制度以來，違反《國家公務員暫行條例》有關(guān)規(guī)定進入機關(guān)的人員;

　　(二)違反《中華人民共和國法官法》、《中華人民共和國檢察官法》有關(guān)規(guī)定擔任法官、檢察官以及違反國家有關(guān)選拔審判機關(guān)、檢察機關(guān)的司法行政人員和書記員的規(guī)定進入機關(guān)的人員;

　　(三) 被判處有期徒刑并宣告緩刑在緩刑考驗期限內(nèi)或者正在被勞動教養(yǎng)的人員。

　　第六條　登記工作的程序：

　　(一) 所在機關(guān)確定登記對象，填寫《公務員登記表》，報審核機關(guān);

　　(二) 審核機關(guān)簽署意見，報審批機關(guān);

　　(三) 審批機關(guān)簽署意見，需要備案的報備案機關(guān)。

　　第七條　登記工作的管理權(quán)限：

　　(一) 各級黨委組織部門和政府人事部門作為公務員主管部門，按照職責分工負責公務員登記的審核、審批、備案工作。領(lǐng)導成員的公務員登記按照干部管理權(quán)限進行。

　　(二)縣級以下機關(guān)公務員登記，由所在機關(guān)確定登記對象、填寫《公務員登記表》，縣級公務員主管部門審核，市(地)級公務員主管部門審批后，報省級公務員主管部門備案。

　　市(地)級機關(guān)公務員登記，由所在機關(guān)干部人事部門確定登記對象、填寫《公務員登記表》，所在機關(guān)審核，同級公務員主管部門審批后，報省級公務員主管部門備案。

　　省級機關(guān)公務員登記，由所在機關(guān)干部人事部門確定登記對象、填寫《公務員登記表》，所在機關(guān)審核，同級公務員主管部門審批。

　　(三) 中央機關(guān)公務員登記，由所在機關(guān)干部人事部門確定登記對象、填寫《公務員登記表》并審核，所在機關(guān)審批后，報中央公務員主管部門備案。

　　(四) 中央垂直管理部門公務員登記，由所在機關(guān)確定登記對象、填寫《公務員登記表》，省級機關(guān)審核，中央垂直管理機關(guān)審批后，報中央公務員主管部門備案。

　　省以下垂直管理部門公務員登記，由所在機關(guān)確定登記對象、填寫《公務員登記表》，省垂直管理機關(guān)審核，省級公務員主管部門審批。

　　第八條　登記備案的內(nèi)容包括：登記備案說明，機關(guān)的國家行政編制數(shù)、實有人員數(shù)、登記人員數(shù)、暫緩登記人員數(shù)、登記和暫緩登記人員名單等。

　　第九條　公務員登記實行逐級負責制，由各機關(guān)按照管理權(quán)限和程序，經(jīng)領(lǐng)導班子成員集體討論決定后，逐級上報。

　　第十條　各級公務員主管部門要加強對登記工作的督查指導，嚴肅登記工作紀律。對不按照國家行政編制限額和規(guī)定條件、程序登記的，由公務員主管部門宣布無效，并責令按照規(guī)定予以糾正;對在登記過程中違反工作紀律、弄虛作假的，由公務員主管部門追究有關(guān)領(lǐng)導人員的責任。

　　第十一條　自本辦法下發(fā)之日起，公務員均按照本辦法進行登記�！豆珓諉T登記表》裝入公務員檔案。

　　第十二條　各省、自治區(qū)、直轄市和中央機關(guān)要按照本辦法，結(jié)合實際，制定公務員登記實施方案，并報中央公務員主管部門備案。

　　第十三條　本辦法所稱國家行政編制，是指中央機構(gòu)編制部門下達給各地區(qū)各部門的行政編制。

　　第十四條　本辦法由中共中央組織部、人事部負責解釋。