2014國家公務員考試報名已經(jīng)進入第七天,截至22日8時,已有611268名考生通過審核,僅有391個職位無人報考。報名中期使得報名人數(shù)大幅度增長,幾千比一的競爭比例也讓很多考生望而卻步,專家提醒考生,既然選擇了國考,就一定要有破釜沉舟的決心和勇氣,在報名已經(jīng)進入第七天的時候結(jié)束觀望、果斷出手,用實力證明自己。
在開始報名前和報名的前幾天,專家已經(jīng)給大家介紹了不少選擇職位的技巧,但是依然有些考生到現(xiàn)在都很難決斷,在目前這個應該出手的關鍵時刻,專家給考生指點一下:
筆試備考更充分的考生,已經(jīng)大大小小參加過數(shù)場公務員考試的戰(zhàn)斗,對此次考試抱有很大期望,在選擇職位時可以考慮面試比例比較低的職位,比如考慮面試為3:1、4:1的職位,當你以筆試高分進入面試時,競爭對手數(shù)量少,機會更大。
面試能力更強的考生,這類考生臨場應變能力強,口才好,心理素質(zhì)高,面試能力要超越筆試能力,專家建議可以選擇面試比例比較高的職位,比如說5:1的職位,先進了面試再說,面試考場就變得easy了。
專家對廣大考生的建議是,權衡自己的能力擅長于面試還是筆試。公務員考試包括筆試和面試兩部分,只有通過筆試才能進入面試,但是如果面試失利筆試成績再優(yōu)秀也是沒有意義的。因此考生如果行政能力測驗和申論復習得非常充分,但是對自己的語言表達能力和臨場的發(fā)揮不是非常自信的話,可以選擇面試比例3:1的職位;反之則選擇5:1的職位。
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