七、關于學生培養(yǎng)、管理與畢業(yè)錄用

　　教育部和中央有關政法部門應根據(jù)職位能力需求和職業(yè)特點，按照應用型、實戰(zhàn)型人才需求，商試點院校合理設置專業(yè)，組織有關專家研制、審定專業(yè)培養(yǎng)方案。各相關院校應加強師資隊伍建設，選派理論功底深厚、實踐經(jīng)驗豐富的教師承擔教學任務。同時，注重從實務部門聘請業(yè)務骨干來校授課。教育部門與政法主管部門、公務員主管部門要加強試點班培養(yǎng)質(zhì)量的跟蹤、管理和監(jiān)督，并建立相應的淘汰機制。

　　被錄取人員到相關院校報到時，與培養(yǎng)院校、定向單位所在省(區(qū)、市)的省級政法機關和定向單位簽訂定向培養(yǎng)協(xié)議書，接受培養(yǎng)。被錄取人員的戶口和檔案遷入錄取學校。試點班學生在校期間按學生管理規(guī)定管理，應嚴格遵守院校各項規(guī)章制度。

　　試點班學生在校期間免收學費，并發(fā)給生活補助費。生活補助費的發(fā)放和標準，按照財政部財行〔2008〕459號文件規(guī)定執(zhí)行。

　　對于合格畢業(yè)學生，所在院校應按原確定的招錄單位進行派遣，并將其檔案和戶口轉(zhuǎn)至相關單位。學生到定向單位報到后，由招錄單位按規(guī)定權限和程序辦理公務員錄用手續(xù)。試點班學生畢業(yè)到定向單位工作，研究生層次的需服務滿5年，本科層次的滿7年，�？茖哟蔚臐M9年，方可交流。在校學習期間不合格或者畢業(yè)時未獲得相應學歷學位的人員，以及畢業(yè)時不符合相應職位資格條件要求的，不得錄用為公務員，國家不負責安排工作，考生自行擇業(yè)。同時，一次性退還所享受的教育費用和補助費(包括學費、培養(yǎng)費和生活補助費)。違約不到定向單位工作的畢業(yè)學生，不得錄用到其他黨政機關以及參照公務員法管理的事業(yè)單位，要將情況記入考生誠信檔案，并應在違約處理決定公布后1個月內(nèi)，一次性退還所享受的教育費用和補助費(包括學費、培養(yǎng)費和生活補助費)，并繳納該費用50%的違約金。

　　八、關于經(jīng)費保障

　　對定向到西部地區(qū)縣以下基層政法崗位的試點班學生培養(yǎng)經(jīng)費、免收學費經(jīng)費、生活補助經(jīng)費三項，全部由中央財政保障。中央政法主管部門應在招錄工作結束后，盡快提供

　　分地區(qū)實際招錄數(shù)量、招錄培養(yǎng)院校、招錄專業(yè)等情況，以便財政部按照中央部委所屬院校同專業(yè)、同學歷層次當年生均經(jīng)費定額、學費收費標準，以及生活補助費標準核定三項經(jīng)費總額，下達到各招錄培養(yǎng)院校。其中：中央部委所屬院校經(jīng)費，由中央財政直接追加預算下達;地方院校經(jīng)費，按照院�，F(xiàn)行經(jīng)費渠道，由中央財政下達到院校所屬省級財政部門。省級財政部門收到中央財政下達的該項政法招錄體制改革試點專項經(jīng)費后，應盡快足額下達到各招錄培養(yǎng)院校。對定向到東、中部經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)縣以下基層政法崗位試點班學生培養(yǎng)經(jīng)費、免收學費經(jīng)費、生活補助經(jīng)費三項，由中央和省級財政分別保障。其中：中央財政負責保障中央部委所屬院校招錄試點班學生的培養(yǎng)經(jīng)費，按照財政部核定該院校同專業(yè)、同學歷層次當年生均經(jīng)費定額核定，隨該院校其他學生經(jīng)費一并下達;其余經(jīng)費，由東、中部地區(qū)省級財政保障。請東、中部地區(qū)省級財政部門，結合當?shù)貙嶋H，進一步研究完善相關試點經(jīng)費支付程序。

　　公務員主管部門招錄工作經(jīng)費，按照現(xiàn)行公務員招錄工作經(jīng)費途徑予以保障。公務員考錄經(jīng)費由各試點省級公務員主管部門根據(jù)本轄區(qū)內(nèi)的物價、財政部門確定的標準向考生收取。教育部門招錄工作經(jīng)費，按現(xiàn)行規(guī)定向考生收取報名費解決。

　　九、關于試點工作的組織

　　為加強指導，統(tǒng)一協(xié)調(diào)組織，確保改革試點工作高效有序進行，中央各有關部門組成“試點工作協(xié)調(diào)小組”。各試點省(區(qū)、市)成立由省級黨委政法委書記擔任組長，相關部門主要負責人參加的試點工作領導小組，各部門按照各自職責，進一步健全相關工作機制，切實加強對改革試點的組織領導，認真落實各項規(guī)章制度，確保試點招錄工作有序?qū)嵤�。各試點省(區(qū)、市)政法委要將試點工作領導小組成員名單及聯(lián)系方式于報名工作開始前報中央政法委。試點工作各環(huán)節(jié)要切實做到公開、公平、公正，廣泛接受社會各界監(jiān)督。政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點工作是一項政治性、政策性很強的工作，各地、各部門、各院校應根據(jù)試點工作協(xié)調(diào)小組統(tǒng)一口徑進行宣傳。

　　十、有關優(yōu)惠政策

　　民族地區(qū)和條件特別艱苦地區(qū)的當?shù)乜忌�，按照國家有關政策，給予適當照顧。

　　對在服役期間榮立個人三等功以上獎勵的退役士兵，報名和錄用時優(yōu)先考慮。鼓勵高學歷退役士兵報考試點班，并逐年增加招錄大學生退役士兵的比例。應征入伍的高校畢業(yè)生退役后報考試點班的，教育考試筆試成績總分加10分。

　　對報考西部條件特別艱苦地區(qū)基層政法崗位的退役士兵，可在劃定分數(shù)線時予以傾斜。

　　附件1：2010年政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點培養(yǎng)計劃表.xls

　　附件2：2010年政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點招生考試科目表1.doc

　　附件3：2010年政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點考生信息標準1.doc