時下正值求職、招聘旺季,可求職者和招聘官紛紛陷入了不同的尷尬:求職者為沒有適合的職位而傷透腦筋,而招聘方為見不到約好的面試者而郁悶不已。面對越來越多的求職者爽約、遲到的現(xiàn)象,很多企業(yè)的HR不禁感慨——當下的求職者太“虎”了!向陽生涯結(jié)合當下求職者在面試環(huán)節(jié)屢放HR鴿子的現(xiàn)象,特別總結(jié)出五大類型的“虎人”。
同時面臨多個選擇的“魅力虎”
Anger大四暑假接受過專門的求職就業(yè)特訓(xùn),所以手上持有一份頗具戰(zhàn)斗力的簡歷,個性化突出、用數(shù)字說話,深得HR青睞,于是在扔出簡歷這塊敲門磚頭時,幾家目標企業(yè)同時向她敞開了歡迎的大門。但是在眾多的面試機會中,只能取其中一個?紤]到自己的長遠發(fā)展,Anger選擇了薪資水平一般但非常具有發(fā)展前景、人職匹配度最高的A公司,而其他以工資高、福利好等優(yōu)勢發(fā)出面試邀約的公司皆被他放了鴿子。問及原因,她說:“因為對自己有著清晰的職業(yè)定位和規(guī)劃,會循著已經(jīng)設(shè)定好的求職發(fā)展路徑前進,輕松地選出最適合自己的平臺,減少走彎路的機率!
盲目樂觀明顯自大的“傲慢虎”
James英國著名高校財務(wù)碩士生畢業(yè)后,去年底留學(xué)歸來計劃在國內(nèi)知名企業(yè)找份高薪的工作,他認為出國時期望值很高,自己花了那么多錢,吃了那么多苦,回來一定要“物有所值”。于是他把求職目標統(tǒng)統(tǒng)鎖定在全球500強外資企業(yè),希望能盡快彌補自己之前的出國投資。但是求職近三個月,他只得到幾家不知名的中小型外企和幾家大型國企的面試邀約,可都被他一一爽了約,理由是:此次跳槽,非500強名外企堅決不入!
缺乏定位沒有目標的“迷;ⅰ
當初考大學(xué)選專業(yè)時,Helen不知道自己喜歡什么,也沒有人告訴她該如何選,所以憑感覺就草率地選擇了堪稱“萬精油”專業(yè)的工商管理。可是進了大學(xué)才知道,所學(xué)的東西自己壓根就不喜歡。能怎么辦?熬著唄!轉(zhuǎn)眼四年過去,畢業(yè)在即的她卻一天天焦慮不安起來:自己適合做管理嗎?該找一份怎樣的工作?哪里才是適合我的平臺?找不到答案!她只能像其他同學(xué)一樣,在網(wǎng)上蕩個簡歷模版填好后,一股腦群發(fā)投遞。運氣不錯,接到了三五家面試電話,職位有的做前臺,有的是助理,有的干銷售,還有的客服人員。但Helen不知道自己到底該如何選擇,似乎都能做,但又似乎什么也做不了,最終她一家也沒去。
想就去不想就不去的“隨意虎”
年初的人才超市人氣爆棚,在投資公司做財務(wù)的Ross也開始不安份起來。在這里的3年時間,她完成了從大學(xué)生到職場達人的轉(zhuǎn)變,工作表現(xiàn)出色,深得部門總的肯定,但她深信外面的世界更精彩!于是Ross一邊“潛伏”一邊開始“騎驢找馬”的求職。她英語六級,口語熟練,有3年的財務(wù)工作經(jīng)歷,她覺得自己要找份比現(xiàn)在更高薪水的職位應(yīng)該不是什么難事!鞍低丁焙啔v近一個月,她一共拿到4個offer,只去了一家。問及放HR鴿子的原因,有的因為一時走不開就沒去,有的覺得太遠了交通麻煩,另一個是覺得可能還不如現(xiàn)在的公司。
信息不足貿(mào)然放棄的“沖動虎”
在國企干了5年行政的Julie不堪忍受與老公長期兩地分居,終于放棄了在老家的“鐵飯碗”來到了老公所在的城市——上海,一起打拼新生活。面對這個國際大都市,Julie覺得自己一時間竟沒了方向。關(guān)于找怎樣的工作,老公提了不少建議:離家不能太遠,不能經(jīng)常加班,別去保險公司,稱先培訓(xùn)后考證才能上崗的別去……有天上午,Julie接到了B保險公司人事部的來電,還沒等對方說第二句話她就接了茬:“對不起,我對貴公司不感興趣,謝謝。”幾天后她上網(wǎng)查看申請過的職位,其中就有B保險公司,這才想起自己在十天前曾投遞該公司文秘的職位。因為自己的大意和對求職企業(yè)信息不足,沖動之下主動放棄了面試機會,Julie后悔不已。
招聘時被面試者放鴿子早已屢見不鮮,很少有HR可以做到100%的與邀約者“不見不散”。洪向陽認為,HR之所以會被放鴿子,大多數(shù)情形下是因為求職者本身缺乏明確的職業(yè)定位而造成的。正因為求職時沒有一定的職業(yè)規(guī)劃,所以也就不能鎖定目標求職企業(yè),才會忽視甚至放棄一些面試機會,這樣無疑是不利于求職的。當然也有少部分人是因為自己通過規(guī)劃和定位后,正常淘汰一部分面試的公司,在這樣的情形下而主動放棄的面試機會就顯得理性很多。
總之,在求職的路上,面試只不過是萬里長征邁出的第一步。每一名求職者都應(yīng)該理性對待面試機會,如果因為自身的原因隨便放棄面試機會,一方面可能會錯過就業(yè)的良機,也可能會被 HR加入到面試“黑名單”中,這都是不利于今后的順利求職。最好的辦法是,為自己理性定位,再據(jù)此來鎖定目標企業(yè)進行求職。要知道有的放矢地求職不僅可以提高成功率,更可以為您省去很多求職成本,加快求職速度。
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