1、大學生村官身份是什么?

　　答：大學生村官是村級組織特設崗位人員，不是公務員身份。大學生村官要進入公務員隊伍，還必須經過公務員考試。

　　2、哪些人可以報考江蘇大學生村官?(參照2012年錄用政策，下同)

　　參加實踐活動的對象為“985工程”高校30歲以下應屆全日制普通高校本科及以上學歷畢業(yè)生(不含定向生、委培生，不含二級學院、獨立學院學生)，原則上為中共黨員、學生干部�；�本條件是：

　　(1)思想政治素質好，作風踏實，吃苦耐勞，組織紀律觀念強，志愿到農村基層工作;

　　(2)有一定的組織協(xié)調能力和社會實踐能力;

　　(3)學習態(tài)度認真，能如期畢業(yè);

　　(4)身體健康。男生不少于推薦人數(shù)的50%。同等條件下回原籍任職的優(yōu)先，本地緊缺專業(yè)優(yōu)先。

　　4、江蘇大學生村官什么時候開始報名，什么時候組織筆試?

　　報名一般在4月進行，屆時考生可登錄江蘇公務員考試網(http://www.jsgwy.com.cn/)、江蘇省人力資源和社會保障網(http://www.jshrss.gov.cn/)、江蘇省公務員局(http://www.jshrss.gov.cn/)、江蘇省人事考試網(http://www.jsrsks.com.cn/)、江蘇大學生村官網(http://www.jsdxscg.gov.cn/)查詢相關招錄信息。

　　5、江蘇大學生村官考試筆試考查什么內容?

　　江蘇省村官選聘考試筆試科目為綜合知識。

　　6、江蘇大學生村官任職方向如何?

　　選聘的大學生村官是中共正式黨員的，一般安排擔任村黨組織副書記或村黨組織書記助理;非中共黨員的，一般安排擔任村委會主任助理。經過一段時間的實際工作，被大多數(shù)黨員和群眾認可的，也可通過推薦參加選舉擔任村黨組織書記、副書記等職務;經村民代表會議討論同意，可競選村委會主任或村委會成員。

　　7、大學生村官待遇和保障政策怎么樣?

　　選聘到村(社區(qū))任職高校畢業(yè)生享受以下政策待遇：

　　1、使用專項全額撥款事業(yè)編制。

　　2、享受全額撥款事業(yè)單位工資待遇，直接轉正定級，薪級工資高定一級。從起薪之月起，按照事業(yè)單位的有關規(guī)定參加當?shù)氐母黜椛鐣�保險，并辦理人身意外傷害保險;按照當?shù)厥聵I(yè)單位統(tǒng)一政策繳納住房公積金、計發(fā)住房補貼。

　　3、每年拿出一定數(shù)量的公務員職位，專門定向招錄經選聘到村(社區(qū))任職滿3年、考核合格的高校畢業(yè)生。

　　4、縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)各類事業(yè)單位有空缺職位需補充人員的，優(yōu)先聘用經選聘到村(社區(qū))任職滿3年、考核合格的高校畢業(yè)生。

　　5、任職滿3年、考核合格的，在3年內報考省內高校碩士研究生初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。

　　6、全日制普通高校應屆本科畢業(yè)生到蘇北縣級政府駐地以下地區(qū)(不含縣級政府駐地)村(社區(qū))任職滿3年、考核合格，其在校學習期間的學費由省級財政返還80%，其余20%由接收地縣級財政返還。

　　7、到村(社區(qū))任職的高校畢業(yè)生，戶口原則上落戶在任職的縣(市、區(qū))政府所在地。

　　8、按照人均2000元標準，為任職高校畢業(yè)生安排一次性安置經費補助，用于購置生活用品。

　　9、省級設立每年1000萬元的專項創(chuàng)業(yè)引導資金，實施“創(chuàng)業(yè)富民?陽光育才”再擔保服務工程，為有創(chuàng)業(yè)意愿的大學生村官提供創(chuàng)業(yè)貸款再擔保服務，支持到村(社區(qū))任職的高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)富民。

　　10、選聘到蘇北地區(qū)任職的大學生村官，符合《關于組織實施2011年度蘇北發(fā)展急需人才引進計劃的通知》(蘇人才辦〔2011〕15號)規(guī)定條件的，按學士、碩士、博士兩年內分別給予不高于4萬元、6萬元和8萬元補助。

　　11、為每名到村(社區(qū))任職的高校畢業(yè)生提供免費寬帶、《大學生村官報》、《大學生村官園地》服務。

　　各市根據本地區(qū)實際，制定優(yōu)秀高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職的優(yōu)惠政策待遇

　　8、大學生村官管理及服務有哪些?

　　(1)大學生村官為“村級組織特設崗位”人員，不是公務員身份，工作管理及考核比照公務員的有關規(guī)定進行，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府負責;人事檔案由縣級組織部門管理或縣級人事部門所屬人才服務機構免費代理，黨團關系轉至所在村。工作期間，縣級組織人事部門與大學生村官簽訂聘任合同，合同中明確各自遵守的條文。

　　(2)大學生村官在村工作期限為3年。每年進行一次考核�？己私Y果報縣(市、區(qū))委組織部備案，作為續(xù)聘、獎懲、選拔干部、招錄公務員、招聘事業(yè)單位工作人員、報考研究生、選調生和代償助學貸款的重要依據。當年考核不稱職的，解除聘任合同。任職期滿后，按照有關規(guī)定續(xù)聘或自行擇業(yè)，特別優(yōu)秀的可提拔為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領導干部。不再續(xù)聘的，引導和鼓勵其就業(yè)、創(chuàng)業(yè)，擇業(yè)前可免費參加一期職業(yè)培訓。

　　(3)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府負責安排大學生村官的食宿及日常生活，為他們開展工作創(chuàng)造條件、提供方便。大學生村官可安排住在村級組織活動場所。

　　(4)聘用期間，大學生村官必須工作在村，必須在任職村參加考核、發(fā)展入黨，聘期內不得調整任職村。