2014國考筆試的帷幕已經(jīng)落下,很多有先見之明的優(yōu)秀考生已經(jīng)開始著手面試備考,而在面試答題的過程中,要想拿到一個不錯的分?jǐn)?shù),“亮點”是必不可少的。在管理學(xué)和心理學(xué)中有一些效應(yīng)原理如果運用的恰當(dāng)?shù)脑挄o答案增色不少。按照不同的答題方向與題型進(jìn)行分類,指導(dǎo)大家如何恰當(dāng)運用不同的效應(yīng)原理。
在結(jié)構(gòu)化面試中的不同模塊雖然適用于不同的答題思路來回答,但有一些答題點出現(xiàn)頻率非常高,在不同題型中均會出現(xiàn),但不管具體的題目是什么,基本的要點是共通的,只要熟練掌握基本原理,就可以結(jié)合具體的題目具體作答。這篇中為大家講解“避雷針效應(yīng)”在公職類面試時如何運用。
所謂“避雷針效應(yīng)”原本是指:在高大建筑物頂端安裝一個金屬棒,用金屬線與埋在地下的一塊金屬板連接起來,利用金屬棒的尖端放電,使云層所帶的電和地上的電逐漸中和,從而保護(hù)建筑物等避免雷擊。這根金屬棒就被叫做“避雷針”,其作用是導(dǎo)電、保護(hù)建筑物以及屋內(nèi)的設(shè)施。這個效應(yīng)的寓意是:善疏則通,能導(dǎo)必安。
“避雷針效應(yīng)”在日常生活中的應(yīng)用比較廣泛,尤其是在我們的群眾工作中,國家和政府要時刻注意對社會矛盾和人民關(guān)注的社會焦點加以解決和疏導(dǎo);單位的領(lǐng)導(dǎo)要關(guān)注下屬的心理和思想問題,要加強(qiáng)談心、交流和思想工作;個人要注意調(diào)解自己的情緒、及時校正自己的心理問題。
首先在處理政府與民眾關(guān)系上,政府應(yīng)該做到政務(wù)公開和信息公開,把不涉及國家安全的、和人民的生產(chǎn)生活息息相關(guān)的政府工作內(nèi)容公開化,尤其是在城市建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、民生工程等方面,對于正在籌劃或正準(zhǔn)備開展的各項工作的內(nèi)容和進(jìn)程也都通過不同的渠道予以公開,如政務(wù)公開欄和政務(wù)公開網(wǎng)、公共微博、微信等,使人民群眾對政府工作有一定的了解,并能夠通過正確的途徑進(jìn)行監(jiān)督;另外還應(yīng)該正確對待民眾的意愿和訴求,重視群眾利益,有效疏導(dǎo)溝通,這兩條都有利于我國民主化進(jìn)程的加快。
其次在領(lǐng)導(dǎo)處理與下屬的關(guān)系時,應(yīng)該及時發(fā)現(xiàn)問題,動之以情曉之以理,如果下屬確有困難,應(yīng)該積極幫助下屬解決問題,使其更好的狀態(tài)投入到工作當(dāng)中去,既和諧了團(tuán)隊氛圍,又提高了工作效率。
最后,在我們個人工作、生活的過程中,如果遇到不如意的事,或面對領(lǐng)導(dǎo)和同事的誤會,親友和群眾的不理解時,我們也要學(xué)習(xí)避雷針,及時疏導(dǎo)自己的情緒,調(diào)節(jié)自己的狀態(tài),努力使自己的狀態(tài)調(diào)整到最佳,不因此而改變自己的正確做法,全心全意的工作,冷靜正確的做出各種決定,同時也要進(jìn)行反思,如何盡快讓這些誤會和不解消失,創(chuàng)造和諧的工作環(huán)境和融洽的人際關(guān)系。
相關(guān)推薦: