(二)認(rèn)真做好“三支一扶”高校畢業(yè)生生活待遇保障工作
1.改善工作和生活條件。“三支一扶”計(jì)劃所需經(jīng)費(fèi)由中央財(cái)政和地方各級(jí)財(cái)政共同負(fù)擔(dān)。各地要加大財(cái)政保障力度，省級(jí)財(cái)政在中央專(zhuān)項(xiàng)財(cái)政補(bǔ)助的基礎(chǔ)上，負(fù)責(zé)保障一定的生活補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)和交通、體檢經(jīng)費(fèi);各地參照本地鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位從高校畢業(yè)生中新聘用工作人員試用期滿(mǎn)后的工資收入水平，切實(shí)保障“三支一扶”畢業(yè)生工作生活待遇。
2.落實(shí)相關(guān)保險(xiǎn)政策。省級(jí)財(cái)政負(fù)責(zé)統(tǒng)一為“三支一扶”高校畢業(yè)生購(gòu)買(mǎi)住院醫(yī)療和人身意外傷害保險(xiǎn)。各地須認(rèn)真落實(shí)人力資源社會(huì)保障部的要求，“三支一扶”大學(xué)生在服務(wù)期內(nèi)，應(yīng)全部參加相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)。其中，在建立補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)機(jī)制的地方，應(yīng)在參加社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，為其辦理補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn);各地須按照當(dāng)?shù)匾?guī)定，切實(shí)保障“三支一扶”畢業(yè)生在服務(wù)期間參加相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)費(fèi)，個(gè)人繳費(fèi)部分在“三支一扶”大學(xué)生工作生活補(bǔ)貼中代扣代繳。
3.嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)預(yù)算和管理。各地要嚴(yán)格按照專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)管理的有關(guān)規(guī)定，依托“三支一扶”工作管理信息系統(tǒng)，切實(shí)抓好經(jīng)費(fèi)撥付、使用、監(jiān)督等各個(gè)環(huán)節(jié)，嚴(yán)格資金渠道，不斷完善使用管理方式，確保專(zhuān)款專(zhuān)用。各地人力資源社會(huì)保障部門(mén)要會(huì)同財(cái)政部門(mén)，積極安排所需工作經(jīng)費(fèi)，用于“三支一扶”大學(xué)生宣傳、招募、培訓(xùn)、慰問(wèn)、工作調(diào)研等，各地財(cái)政部門(mén)須切實(shí)將“三支一扶”工作經(jīng)費(fèi)納入當(dāng)?shù)啬甓蓉?cái)政預(yù)算。
(三)認(rèn)真做好“三支一扶”高校畢業(yè)生期滿(mǎn)就業(yè)服務(wù)工作
1.落實(shí)相關(guān)優(yōu)惠政策。按照《關(guān)于開(kāi)展從大學(xué)生“村官”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員中考試錄用公務(wù)員工作的通知》(人社部發(fā)〔2010〕52號(hào))規(guī)定，切實(shí)落實(shí)好定向考錄公務(wù)員、選調(diào)生等政策，每年按不低于全省公務(wù)員考錄計(jì)劃10%-15%的比例單列計(jì)劃。按照人社部發(fā)〔2009〕42號(hào)、皖人發(fā)〔2008〕44號(hào)等文件要求，在落實(shí)擴(kuò)大省直事業(yè)單位定向招聘基層服務(wù)項(xiàng)目人員比例的基礎(chǔ)上，市、縣事業(yè)單位招聘新進(jìn)人員時(shí)，應(yīng)拿出不低于10%的比例，聘用服務(wù)期滿(mǎn)考核合格“三支一扶”畢業(yè)生等基層服務(wù)項(xiàng)目人員;縣及縣以上事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員時(shí)，憑省“三支一扶”辦頒發(fā)的服務(wù)證書(shū)或相關(guān)證明材料，每門(mén)筆試科目成績(jī)加2分;切實(shí)落實(shí)好事業(yè)單位基層服務(wù)單位簡(jiǎn)化程序直接聘用等優(yōu)惠政策。
2.鼓勵(lì)自主創(chuàng)業(yè)和自主擇業(yè)。積極鼓勵(lì)支持服務(wù)期滿(mǎn)“三支一扶”大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)，將其納入“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計(jì)劃”，提供行政事業(yè)性收費(fèi)減免、小額貸款擔(dān)保和貼息等有關(guān)政策幫扶和創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)。針對(duì)自主擇業(yè)的“三支一扶”大學(xué)生，各級(jí)公共就業(yè)、人才服務(wù)機(jī)構(gòu)要安排專(zhuān)門(mén)人員，設(shè)立專(zhuān)門(mén)窗口，在各類(lèi)就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)服務(wù)活動(dòng)中，切實(shí)開(kāi)展有針對(duì)性的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。針對(duì)“三支一扶”服務(wù)期滿(mǎn)未就業(yè)人員，各地“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室要切實(shí)幫助落實(shí)就業(yè)崗位，尤其對(duì)服務(wù)期滿(mǎn)后仍長(zhǎng)期就業(yè)困難的“三支一扶”畢業(yè)生要確立“一對(duì)一”的幫扶機(jī)制，按規(guī)定提供及時(shí)的就業(yè)援助。
3.做好相關(guān)政策配套銜接。各地要按照省政府皖〔2009〕39號(hào)、原人事廳皖人發(fā)〔2006〕49號(hào)、皖人發(fā)〔2008〕44號(hào)、皖人社發(fā)〔2009〕11號(hào)等文件精神，落實(shí)好服務(wù)期滿(mǎn)考核合格“三支一扶”畢業(yè)生報(bào)考碩士研究生加分政策，享受初試總分加10分的優(yōu)惠政策，落實(shí)好服務(wù)期滿(mǎn)考核合格“三支一扶”畢業(yè)生免試入讀成人高等學(xué)歷教育本科、服務(wù)期工齡連續(xù)計(jì)算、職務(wù)工資確定、職稱(chēng)評(píng)定、戶(hù)籍檔案、社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)等政策�！叭б环觥碑厴I(yè)生服務(wù)期間，在評(píng)定專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)方面享受在崗人員同等待遇。
