| 第 1 頁：薪酬市場調(diào)查 |
| 第 2 頁：員工薪酬滿意度調(diào)查 |
| 第 3 頁：工作崗位分類 |
| 第 4 頁：業(yè)工資制度的設(shè)計 |
| 第 5 頁：寬帶式工資結(jié)構(gòu)設(shè)計 |
| 第 6 頁：企業(yè)工資制度的調(diào)整 |
| 第 7 頁：企業(yè)員工薪酬計劃的制定 |
| 第 8 頁：企業(yè)補(bǔ)充保險 |
第二單元 員工薪酬滿意度調(diào)查
【知識要求】
薪酬滿意度調(diào)查內(nèi)容 員工對薪酬水平的滿意度
員工對薪酬結(jié)構(gòu)、比例的滿意度
員工對薪酬差距的滿意度
員工對薪酬決定因素的滿意度
員工對薪酬調(diào)整的滿意度
員工對薪酬發(fā)放方式的滿意度
員工對工作本身的滿意度
員工對工作環(huán)境的滿意度
【能力要求】
一、薪酬滿意度調(diào)查的程序
薪酬滿意度調(diào)查的工作程序如下：
1.確定調(diào)查對象：薪酬滿意度調(diào)查的對象是企業(yè)內(nèi)部所有員工。
2.確定調(diào)查方式：由于調(diào)查人數(shù)較多，比較常用的方式是發(fā)放調(diào)查表。
3.確定調(diào)查內(nèi)容：調(diào)查的內(nèi)容包括員工對薪酬福利水平、薪酬福利結(jié)構(gòu)比例、薪酬福利差距(與市場比較、與企業(yè)內(nèi)部其他員工比較)、薪酬福利的決定因素、薪酬福利的調(diào)整、薪酬福利的發(fā)放方式等的滿意度。當(dāng)然，如果要調(diào)查的更全面，還可以調(diào)查員工對工作本身、工作環(huán)境等非財務(wù)酬賞的滿意度。
二、薪酬滿意度調(diào)查表的設(shè)計
三、薪酬滿意度調(diào)查結(jié)果的分析
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