在近幾年的公務員面試中，經(jīng)常出現(xiàn)一些讓人意想不到的題，真是只有想不到的，沒有考不到的。特別是廣東、上海、浙江三省，通常不走尋常路。它們通常是一些生活中常見的突發(fā)性事件，出題的角度新穎，內(nèi)容親民。資深面試專家通過對歷年公務員面試真題的深入分析，匯總出歷年公務員面試偏題。

　　【真題】你是監(jiān)考人員，一個人沒有拿身份證你不給他進考場，他拿駕駛證說也能證明身份，你如何勸解?(2011年5月13日下午廣東省公務員面試真題)

　　這是廣東省的一道真題，屬于面試題里的人際溝通題，但是給的情境又是應急應變。很多考生拿到這道題都有點懵，因為這題違背人情，站在考生的立場，站在人情的角度，都會希望監(jiān)考人員能讓考生進場。但是既然在考場上作為考題出現(xiàn)了，考生就得站在公務員的角度，從宏觀制度層面出發(fā)。

　　首先，面試者得表明態(tài)度。在制度和人情之間，要首選制度。也就是說堅持持身份證入場的規(guī)章制度，耐心地向考生解釋這一制度不能因人而廢，因為開了先河后就沒法服眾。其次，讓考生站在監(jiān)考老師的角度想問題，作為老師要照顧多數(shù)人的利益，要遵守規(guī)章制度。最后，要盡量站在考生的角度，幫考生解決問題，時間允許的話可以建議考生托人送過來，若實在趕不及，可以向上級匯報，看領導如何處理。處理這樣的溝通問題，考生要注意動之以情，曉之以理。堅持原則的基礎上給考生人文關懷。

　　【真題】高速公路上一輛卡車裝裝了500只狗，有動物保護人士與同伴將其攔下，買下所有狗，你怎么看?(2011年5月17日下午上海市公務員面試真題)

　　這是上海的一道面試真題，屬于社會現(xiàn)象類。首先得分析背景，在社會快速發(fā)展的過程中出現(xiàn)了很多人與動物相處的不和諧因素，各種動物保護團體應運而生。其次表明自己對該現(xiàn)象的態(tài)度，應該辯證地看待這件事。保護動物是值得提倡的行為，動物保護人士的出發(fā)點是好的。但是保護動物的方式還有待商榷。在高速公路上攔車存在安全隱患，很可能會阻塞交通，產(chǎn)生交通事故。如果500只狗只是正常地市場交易，這樣做可能會打亂市場交易秩序，給賣家?guī)�來損失。緊接著分析現(xiàn)象產(chǎn)生的原因，在動物保護方面政府還未充分發(fā)揮其引導作用，公民保護動物的意識還未形成，而動物保護者在保護動物時只是單方采取行動，沒有充分考慮到各方利弊。 最后針對原因解決問題，政府得加大動物保護，公民得樹立動物保護意識，義工需謹慎采取行動，切忌好心辦壞事。